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2013年社會工作師《中級法規與政策》日常練習題3

發表時間:2012/8/23 9:57:18 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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為了幫助考生系統的復習2013年社會工作師考試課程全面的了解社會工作師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2013年社會工作師考試輔導資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

1.截至上年度 12 月 31 日,成立登記時間未超過()的民辦非企韭單位,不參加當年的年檢。

A.一年

B.半年

C.三個月

D.五個月

E.十個月

【答案】B

【解析】經登記管理機關核準登記的民辦非企業單位,應當按規定接受登記管理機關的 年檢。但截至上年度 12 月 31 日,成立登記時間未超過 6 個月的民辦非企韭單位,不參加當年的年檢。

2.信訪事項應當自受理之日起( )日內辦結。

A.15

B.30

C.60

D.90

E.120

【答案】D

【解析】信訪事項應當自受理之日起 60 日內辦結;情況復雜的,經本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過 30 日,并告知信訪人延期理由。

3.用人單位的下列情形中,不屬于勞動者可以解除勞動合同的是( )。

A.未及時足額支付勞動報酬的

B.企業經營不善

C.不為勞動者繳納社會保險費的

D.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

E.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的

【答案】B

【解析】《勞動合同法》對勞動者提前解除勞動合同的情況作了規定,用人單位有下列 情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件 的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的;④用人單位的規 章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;⑤因該法第二十六條第一款規定的情形 致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.下列關于村民委員會的選舉,描述不準確的是(        )。

A.村民委員會每屆任期三年,屆滿應當及時舉行換屆選舉

B.村民委員會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生

C.選舉過程實行差額選舉、無記名投票、秘密寫票、公開計票等方法

D.村民委員會成員選舉有特殊限制,不可以連選連任

E.村民委員會成員中,婦女應當有適當的名額

【答案】D

【解析】村民委員會的選舉權和被選舉權實行普遍性原則。年滿 18 周歲的村民,不分 民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限,都有選 舉權和被選舉權。但是,依照法律被剝奪政治權利的人除外"。村民委員會成員可以連選連 任,并無特殊限制。

5.下列(        )不屬于我國志愿服務的規范性文件類型。

A.憲法中的有關規定

B.社會影響性文件

C.地方規范性文件

D.社會團體規范性文件

E.黨和政府的政策性文件

【答案】B

【解析】志愿服務在我國憲法和法律指引下規范發展,與此同時,志愿服務迅猛發展又 推動志愿規范化的進程加快,相關志愿服務的法律法規、政策日益完善和健全。我國志愿服 務的規范性文件類型主要有:①憲法中的有關規定;②法律中的有關規定;③黨和政府的政 策性文件;④社會團體規范性文件;⑤地方規范性文件。

6.退伍軍人是指( )開始試行義務兵役制以后參加中國人民解放軍,持有退伍或復員軍人證件的人員。

A.1954 年 8 月 1 日

B.1954 年 11 月 1 日

C.1949 年 11 月 1 日

D.1949 年 8 月 1 日

E.1949 年 1 月 1 日

【答案】B

【解析】B 退伍軍人是指 1954 年 11 月 1 日開始試行義務兵役制以后參加中國人民解放 軍、持有退伍或復員軍人證件的人員。其中,在服現役期間患病,尚未達到評定殘疾等級條 件并有軍隊醫院證明,從部隊退伍的人員稱為帶病回鄉退伍軍人。

7.原始基金超過( )元,發起人要向民政部提出設立申請的非公募基金會。

A.100 萬

B.500 萬

C.1000 萬

D.2000 萬

E.3000 萬

【答案】D

【解析】根據《基金會管理條例》的規定,原始基金超過 2000 萬元,發起人向民政部 提出設立申請的非公募基金會。

8.依據現行的《收養法》,被收養人的條件不包括( )。

A.不滿 14 周歲

B.喪失父母

C.查找不到生父母

D.身體殘疾

E.生父母有特殊困難無力撫養

【答案】D

【解析】《收養法》第四條規定:"下列不滿 14 周歲的未成年人可以被收養:(一)喪失 父母的孤兒;(二)查找不到生父母的棄嬰和兒童;(三)生父母有特殊困難無力撫養的子女。"

9.我國規定的最低就業年齡是( )。

A.14 周歲

B.15 周歲

C.16 周歲

D.18 周歲

E.20 周歲

【答案】C

【解析】《勞動法》對最低就業年齡作出規定,禁止用人單位招用未滿 16 周歲的未成年人。

10.志愿服務協議的內容不包括( )。

A.志愿服務培訓費用

B.參加志愿服務的條件

C.志愿者責任的免除

D.協議的變更和解除

E.爭議解決方式

【答案】A

【解析】志愿服務協議的內容主要包括:①志愿服務內容、時間和地點;②參加志愿服 務的條件;③志愿者的培訓;④志愿服務成本的分擔;⑤風險保障措施;⑥志愿者責任的免 除;⑦協議的變更和解除;⑧爭議解決方式;⑨需要明確的其他事項。

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