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二、多項選擇題

1. 下列屬于政府職能范圍的有( )。

A. 經濟體制的變革 B. 管理手段的創新

C. 公共行政的科學化 D. 行政文化的制約

2. 精簡與效能原則的含義包括( )。

A. 轉變政府職能 B. 精簡政府機構

C. 改革減少人員編制 D. 維護市場秩序

3. 按著行政層級劃分出的我國政府機構的類型是( )。

A. 中央國家行政機關和地方國家行政機關兩大類

B. 一般地方國家行政機關和基層國家行政機關兩類

C. 常設機構與非常設機構兩類

D. 領導機構，辦公、公事機構，職能機構和派出機構四類

4. 地方派出機構包括( )。

A. 地方政府派出機構 B. 地方政府部門派出機構

C. 地方人大派出的執法檢查組 D. 國家監察部派駐部委的監察局

5. 下面哪些公務員不得被辭退( )。

A. 因公致殘喪失工作能力 B. 患嚴重疾病正在進行治療

C. 女性公務員在哺乳期 D. 婚假期內

6. 公務員應當回避的社會關系有( )。

A. 夫妻 B. 直系血親切

C. 三代以內旁系血親 D. 岳父母

7. 行政領導者的群體素質應該做到優良的能力結構，“三才”合一。這里說的“三才”是( )。

A. 高學歷的專業人才 B. 善斷的帥才

C. 多謀的智囊型人才 D. 長于執行的將才

8. 下列人員，( )有可能屬于行政七級。

A. 國務院各部委的司長 B. 副專員

C. 縣長 D. 地級市市長

9. 行政決策的評估與總結是( )。

A. 前一次循環的終點 B. 后一次循環的開端

C. 國家公務員考核的一種形式 D. 行政決策實施模式的一個過程

10. 我國的專門監督指的是( )。

A. 一般監督 B. 審計監督 C. 主管監督 D. 司法監督

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（責任編輯：中大編輯）

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