黑龍江省關于開展2015年選調高校畢業生到基層鍛煉的通知

選調應屆優秀高校畢業生到基層鍛煉，是培養選拔年輕干部的“源頭工程”，是立足長遠發展、建設高素質干部隊伍的重大戰略舉措。根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發〔2005〕18號)、《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號)等政策精神，結合我省實際，決定2015年面向省內有關高校繼續組織實施選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作。現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持德才兼備、以德為先用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則，高標準、高質量選調政治素質好、學歷層次高、綜合能力強的應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉，努力造就信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀年輕干部隊伍，為推動我省經濟社會發展提供源源不斷的后備力量。

二、選調數量和對象

1、選調數量：100名

2、選調對象：2015年省內全日制公辦普通本科院校本科及以上學歷在校應屆畢業生。

上述高校中定向培養、委托培養及獨立學院畢業生，省內民辦高校畢業生均不列入此次選調范圍。

三、選調資格條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，對基層群眾懷有深厚感情。

2、學習成績優良，專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書。

3、具有一定的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。

4、中共黨員(含預備黨員)。

5、具有本科及以上學歷、學士及以上學位。

6、在本科或研究生學習期間，至少連續半年擔任過學生干部(包括校學生會部長及以上職務，院系學生會主席或副主席，班級班長或團支部書記)。

7、品行端正，肯于吃苦，甘于奉獻，事業心和責任感強，有志于從事基層工作并具有發展潛力。

8、身體健康，符合錄用公務員的體檢標準，能適應基層工作需要。

9、凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》等法律法規明確提出不得錄用為公務員情形的，不能報考。

四、選調程序

1、確定選調和推薦名額。一是按照各地(13個市地，下同)需求計劃，同時兼顧地區之間平衡，統籌分配選調名額(具體情況見附件3)。二是根據各校2015年畢業生數量，同時結合近三年選調生報名情況，科學確定各校推薦名額(具體情況見附件4)。全省各高校推薦人數總體控制在500名左右。

2、人選報名和組織推薦。報名和組織推薦時間為4月13日至4月27日。個人申報，各學院動員本校符合條件的學生自愿報名，如實填寫《選調生報名推薦表》(正反兩面打印，見附件1)。初審把關，各院(系)黨組織對學生個人申報情況進行審核，提出擬推薦人選初步名單并在院(系)進行公示(時間為3天)。確定推薦名單，并以學院為單位于4月23日前上報招生就業處。確定最終推薦人選名單，經在校內公示(時間為3天)無異議后，于4月27日前報名材料上報(報名材料包括《推薦表》、《匯總表》紙制版一式兩份和電子版發到service@hit.edu.cn郵箱)。

3、資格復審。省委組織部抽調專人組成資格審查工作小組，負責對各高校推薦人選進行資格復審。未通過資格復審而空缺的推薦名額，由各相關高校等額遞補。5月5日，通過資格復審的人選信息在“龍江先鋒網”進行公示(時間為3天)。公示無異議后，省委組織部將確定的人選名單分別反饋各高校，并由各高校負責通知人選本人。5月9日8:30至5月10日17:30，通過資格復審人選在“龍江先鋒網”上進行資格確認，并按要求如實填報個人相關信息(在規定時限內未確認并填報個人網上信息的視為自動放棄選調資格，空缺的名額不再進行遞補)。5月13日8:30至5月15日17:30，人選登錄“龍江先鋒網”自行打印準考證(A4紙，黑白、彩色均可)。資格審查將貫穿招錄工作全過程，一經發現填報資料不實或不符合條件的，取消其選調資格。

4、筆試。省委組織部統一組織筆試，考生在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試。筆試定于5月16日在哈爾濱市集中進行(具體時間、地點將在筆試準考證中注明)，筆試科目為《綜合素質測試》、《行政職業能力測驗》、《申論》，筆試總成績為《綜合素質測試》成績(滿分200分)+《行政職業能力測驗》成績(滿分100分)+《申論》成績(滿分100分)，滿分400分。

5、面談及現場選報招錄地區。筆試結束后，按照選調名額120%的比例，根據總成績從高到低依次確定前120名為面談人選。面談前，對面談人選要進行現場資格復審(具體時間、地點，請關注“龍江先鋒網”)，并發放面談準考證。未按規定進行現場資格復審的，視為自動放棄選調資格。面談主要了解人選舉止儀表、語言表達、組織協調、人際交往等方面能力，并分別作出合格或不合格的定性評價。面談合格人選根據筆試總成績從高到低依次現場選報招錄地區(每人只限報一個地區，該地區選調名額報滿后其他考生不得再報)，直至所有地區選調名額報滿為止。如人選自愿放棄選報資格，則在面談合格人選中根據筆試總成績從高到低依次遞補。現場選報招錄地區工作結束后，如再出現人選空缺情況，不再進行遞補，以確保整體工作按計劃如期結束。面談和現場選報招錄地區工作定于6月上旬在哈爾濱市集中進行(兩項工作在同一天內進行，具體時間、地點，請關注“龍江先鋒網”)。

以上涉及按照筆試總成績排名的環節，如筆試總成績相同，則依次以《綜合素質測試》、《申論》成績高者排名列前。如筆試各科成績均相同，則通過現場抽簽方式確定排名情況。

6、組織考察和體檢。組織考察和體檢工作在省委組織部統籌協調下，由各地組織部門具體實施。組織考察重點了解人選的政治素質、道德品質、組織協調能力、紀律觀念和發展潛力等方面情況。體檢按照公務員錄用體檢標準和程序組織實施。考察和體檢工作于7月上旬結束。省委組織部根據各地組織部門報送的考察和體檢情況，研究確定各地選調人選名單并在“龍江先鋒網”進行公示(時間為7天)。

7、辦理錄用手續和崗前培訓。省委組織部根據公示情況，確定各地正式選調人員名單。各地組織部門負責協調落實選調人員的行政編制和工作崗位，并將情況報省委組織部。待選調人員按期畢業后，省委組織部協調各地組織部門為其辦理公務員錄用相關手續。省委組織部統一組織選調人員進行崗前培訓。

五、選調生的管理和使用

各地組織部門按照有關政策規定并結合實際工作需要，合理安排選調生工作崗位。原則上，本科生及碩士研究生分配到有空編的鄉鎮工作，博士研究生可分配到有空編的縣(市、區)機關工作。新招錄的選調生試用期1年，試用期間直接執行定級工資標準。1年試用期滿、經考核合格的選調生，在職數限額內，碩士研究生要任命為副主任科員，博士研究生要任命為主任科員;工作需要，一年試用期滿的碩士、博士研究生也可提任鄉科級黨政領導職務。新招錄的選調生在基層培養鍛煉必須滿3年(含試用期)，期間不得通過考錄、借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份辦理，不再享受相應待遇。

根據領導班子建設需要，對特別優秀、發展潛力大且具備條件的選調生，加大培養鍛煉力度，大膽使用。一年試用期滿、經考核合格且表現優秀的選調生，納入上一級領導職務后備干部隊伍進行管理，重點培養，及時使用。

省委組織部負責全省選調生的宏觀管理，選調生調入市(地)及以上機關，需報經省委組織部備案。各市(地)、縣(市、區)委組織部負責對選調生的日常管理，要做到“扶上馬、送一程”。選調生所在單位黨組織對選調生要從嚴教育、從嚴管理，熱情關心、真正愛護，為他們成長成才營造良好氛圍。要立足基層一線，采取輪崗、交流等方式，強化選調生多崗位鍛煉，有目的地安排選調生多承擔一些急難險重任務，砥礪意志品質，提升能力素質。

六、組織領導

省委組織部牽頭成立選調生招錄工作辦公室，成員包括省紀委、省人社廳(省公務員局)、省教育廳等部門以及各市(地)委組織部。辦公室具體負責選調生招錄的報名推薦、資格復審、筆試面談、考察體檢等環節的組織協調工作。

七、紀律要求

省內有關高校黨委要堅持標準、嚴格把關，認真做好人選推薦工作。對存在徇私舞弊、暗箱操作等違規問題的高校，堅決追究相關領導和責任人的責任，并取消該高校下一年度推薦選調生資格。

參與選調人員要如實填報個人信息、提供真實佐證材料。發現欺騙組織、弄虛作假的，一律取消選調資格，并記入個人誠信檔案。

八、其他事項

“龍江先鋒網”(www.ljxfw.gov.cn)作為本次黑龍江省選調生招錄唯一指定網站，將全程發布相關招錄信息，請各高校及參與選調人員隨時關注該網站，如因本人原因錯過網站相關信息，導致無法參與招錄相關環節的，責任由考生自負。

本次選調生招錄不劃定復習范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招錄無關。請各高校及參與選調人員提高警惕，切勿上當受騙。

黑龍江省選調生招錄工作咨詢監督電話： 13946051981

黑龍江省選調生招錄工作辦公室通訊地址：哈爾濱市南崗區花園街294號省委組織部干部調配處(省委1號樓129室)

郵編：150001 郵箱：hljzzbdpc@163.com

附件：

1、《選調生報名推薦表》.rar

2、《選調生推薦人選簡要情況匯總表》.rar

3、《2015年黑龍江省選調生名額分配表》.rar

4、《省內高校選調生推薦名額分配表》.rar

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（責任編輯：fky）

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