徐州師范大學 教育科學學院

關于做好江蘇省2010年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

各學院、各部門：

根據江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳《關于做好2010年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知》文件精神，結合我校實際，現將我校2010屆畢業生選調有關工作通知如下：

一、選調目的

引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層鍛煉成長，大力培養基層黨政領導骨干和領導干部后備人選，切實加強領導班子和干部隊伍建設。

二、選調推薦對象及數量

1．面向省內和部分省外重點全日制普通高校選調本科以上學歷應屆優秀畢業生300名。我校比例為：全日制普通本科以上學歷2010屆優秀畢業生25名，其中研究生所占比例不少于25%，女生比例不超過30%；

2．面向全國部分重點高校和海洋特色專業院校定向選調沿海開發緊缺專業應屆優秀研究生50名；

3．選調對象不含委培生和定向生；

4．具體的職位信息見附件1。

三、選調生條件

1．堅持黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想，組織紀律觀念強。應為中共黨員或中共預備黨員（入黨時間應為2009年12月31日前）；

2．具有較強的事業心和責任感，志愿到基層一線和艱苦地區工作；

3．學習成績優良，能如期畢業并獲得相應學位，在大學期間擔任過班以上主要學生干部一年以上，具有較扎實的專業知識和較強的組織協調能力；

4．大學本科畢業生年齡一般不超過24周歲（1985年7月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過27周歲（1982年7月1日以后出生）；

5．身體健康，符合《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求；

6．在校期間未受過任何處分；符合法律、法規規定的其他條件；

7．非英語、體育、藝術類專業本科畢業生已通過大學英語四級考試或考試分數在425分（含）以上；體育、藝術類專業畢業生大學英語四級考試分數不低于36分（100分制）或256分（710分制）；英語專業本科畢業生已通過專業英語四級考試；碩士研究生符合學校學位外語要求；畢業時能夠取得畢業證書和學位證書。

在符合上列六項基本條件的基礎上，注重選拔符合我省經濟社會發展急需的新型工業化、現代科技、國際經濟、城市規劃、生態保護、資本運營、服務外包、文化產業、政法工作和社會工作等方面要求的優秀畢業生。

四、選調程序

選調工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取個人報名、學院推薦、學校組織考試考察并確定推薦人選，在經過江蘇省公務員招錄考試后，由省委組織部考察并最終確定選調人選，具體程序是：

1．公布條件。各學院在畢業生中公布選調生推薦人選的基本條件、產生程序及辦法。

2．公開報名。由各學院黨委（總支）組織報名工作。符合條件的畢業生個人自愿提出申請，到各學院黨委（總支）報名。由學院黨委（總支）擇優確定推薦人選，在本學院公示兩天。公示后無異議的，由學院最終確定向學校推薦人選名單。

3．材料上報。符合條件的畢業生到各學院黨委（總支）自愿報名，填寫選調生推薦表，在學院黨組織初步考核、集體研究的基礎上確定推薦人選并上報就業指導中心。學院報送的材料包括：《江蘇省選調生推薦人選名冊》（附件2，經學院黨組織審核蓋章）、選調生推薦表（附件3，正反面打印，貼近期1寸免冠正面彩色照片1張）、畢業生就業推薦表復印件（經學院黨組織審核蓋章）、學生成績單（經教務處審核蓋章）、英語及計算機等級考試證書復印件（經教務處審核蓋章）、學生獲獎證書復印件（經學院黨組織審核蓋章）、身份證復印件（經學院黨組織審核蓋章）及相關自薦材料。所有材料于2010年1月19日17：00前上報至就業指導中心，其中《江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式）請發至郵箱：career@xznu.edu.cn。

4．資格審查。黨委學生工作部會同有關部門對學院推薦人選進行資格審查，確定參加考核人員名單。

5．確定推薦人選。學校將對確定的初步人選集中進行筆試和面試。綜合成績優秀者，經考察并報學校黨委批準后，確定學校候選人名單。

6．校內公示。對確定的學校候選人名單在全校進行公示，全面征求意見，最終確定推薦人選名單上報江蘇省委組織部。

7．省委組織部資格審查。省委組織部按規定對各高校推薦人選進行資格審查，并將結果反饋學校。

8．網上報名。學校將通知通過省委組織部資格審查的人選登錄江蘇人事考試網站（www.jsrsks.com.cn）報名，經網上審核通過后，按規定交納報名費，在網上自行打印準考證。

9．公務員考試。最終確定的推薦人選將參加全省統一組織的公務員招錄考試，考試科目為江蘇省國家公務員A類考試。選調生推薦人選不能同時參加其它公務員職位的招錄考試。考試結束后按考試得分從高到低確定江蘇省選調生面試和考察人選500名，沿海開發緊缺專業定向選調生面試考察人選75名。

10．省委組織部考察面試。考察面試人選確定后，由省委組織部抽調人員組成考察組，到學校對人選逐一進行考察了解和面試，根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法（試行）》，對筆試、面試、任職、獎勵等情況進行量化考評，按綜合得分從高到低確定擬錄用人選。

11．組織體檢。按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的依次遞補。

12．確定錄用。體檢合格的人選，經省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在中共江蘇省委組織部網站、江蘇人事網站進行公示。

13．辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理高校畢業生派遣手續。各有關高校按照學生的分配去向及時將其檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

（責任編輯：）

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