安徽省2015年選拔選調(diào)生公告

為引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長，培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員，根據(jù)公務員法、公務員錄用和選調(diào)生工作有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省委教育工委、省人力資源社會保障廳、省公務員局決定，組織實施安徽省2015年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象和計劃

（一）選調(diào)對象

選調(diào)對象為符合條件的普通高校全日制大學本科以上學歷應屆畢業(yè)生和服務基層項目人員。

普通高校包括“985工程高校”、“211工程高校”和其他普通高校（附件1），其他普通高校為納入2014年安徽省第一批次本科招生的院校。上述普通高校的定向生、委托生、獨立學院畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。

服務基層項目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到安徽農(nóng)村基層服務的普通高校畢業(yè)生，具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學生村官、省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。

（二）選調(diào)計劃

根據(jù)全省干部隊伍建設實際，計劃選調(diào)450名。

二、選調(diào)條件

除公務員法規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：

（一）報名時為中共黨員（含預備黨員）。

（二）應屆大學本科生24周歲以下（1990年4月6日以后出生），碩士研究生27周歲以下（1987年4月6日以后出生），博士研究生30周歲以下（1984年4月6日以后出生）。

服務基層項目人員年齡相應放寬3歲。

（三）應屆畢業(yè)生2015年7月底前獲得相應學歷學位證書，其中博士學位證書可于2015年12月底前獲得。

服務基層項目人員聘用前獲得相應學歷學位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。

（四）應屆畢業(yè)生大學本科或研究生期間擔任學生干部一年以上。

服務基層項目人員截至2015年9月30日服務年限滿2年以上，年度考核均為稱職（合格）以上等次，報名時仍然聘用在項目崗位上。

（五）身體心理健康，符合公務員錄用體檢標準。

凡在學習工作期間受過處分的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有公務員法等法律規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得選調(diào)。

服務基層項目人員在同等條件下，優(yōu)先選調(diào)。

三、報名

本次考試采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，報名時間為2015年4月6日9:00至4月9日24:00。

（一）招錄職位查詢

安徽省2015年選調(diào)生具體招錄職位及資格要求、招考計劃和接收計劃等詳見《安徽省2015年選調(diào)生職位招考表》（附件3）、《安徽省2015年選調(diào)生職位接收表》（附件4）。其他有關(guān)政策和信息陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報考申請?zhí)峤?/p>

報考人員應仔細閱讀報考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名登記表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb）。

每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）審查情況查詢

報考人員應于報名后至4月10日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在4月10日16:00前改報其他職位。

資格審查貫穿整個選拔過程，省選調(diào)生主管部門實行全程監(jiān)督。

（四）繳費確認報名

通過資格審查的報考人員應于4月11日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費確認報名后，請于4月21日至4月23日從該網(wǎng)站自行下載打印準考證。

農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考務費用的政策。這部分人員報名后，先上網(wǎng)繳納筆試考務費用，然后于4月24日至4月27日到考點所在的市人力資源和社會保障局（公務員局）辦理費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員應提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），城市最低生活保障家庭的報考人員應提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

四、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測試和申論兩科，其中申論科目為A類。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試時間和地點

筆試時間為4月25日，具體安排為：

上午    09:00—11:00    行政職業(yè)能力測試

下午    14:00—16:30    申論A

本次考試在安徽省16個省轄市設置考場，筆試考點由報考人員在報名時自主選擇。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并同時攜帶準考證和身份證入場，缺少證件的不得入場。

（三）筆試成績公布

筆試成績于5月12日公布，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試

（一）面試人選確定

省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例，從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

職位筆試合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到規(guī)定的最高面試比例的，相應調(diào)整職位招考計劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上；“211高校”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上；“其他高校”職位調(diào)減的招考計劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位上。

（二）面試資格復審

參加資格復審時，報考人員應提供相關(guān)證明材料。應屆畢業(yè)生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關(guān)證明材料；服務基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經(jīng)歷證明、身份證原件復印件等相關(guān)證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經(jīng)歷證明參考式樣見報考指南附件。

省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送所在高校黨委組織部復審，省外高校應屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報送省委組織部公務員處復審（地址：合肥市廬陽區(qū)長江中路39號，省委大院北樓一樓，電話：0551—62609726，郵編：230001），服務基層項目人員將相關(guān)證明材料報送服務地省轄市委組織部復審。

通過面試資格復審的報考人員應按規(guī)定時間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試成績和考試綜合成績

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，成績當場向考生公布。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。具體方法為：考試綜合成績=筆試成績÷2 × 60%+面試最終成績×40%，筆試成績=行測成績+申論成績。

六、體檢和考察

（一）體檢和考察人選確定

省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績相同的，一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次）。

（二）體檢和考察組織實施

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）組織實施。

考察工作按照好干部的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象作進一步的報考資格審查。

（三）體檢和考察人選遞補

省選調(diào)生主管部門對人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時間內(nèi)等額提供體檢和考察遞補人選。

七、公示錄取和派遣接收

（一）擬錄用人員名單公示

省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、服務單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（二）擬錄用人員志愿填報和錄取

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報志愿，每人可填報5個省轄市志愿。

省選調(diào)生主管部門依據(jù)職位次序和志愿順序，按照考試綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員接收單位。每個招考職位先錄取第一志愿，然后依次錄取第二至第五志愿，直到接收計劃錄滿為止；擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。

接收單位職位志愿填報人數(shù)達不到接收計劃數(shù)的，相應調(diào)整該單位職位接收計劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上；“211高校”職位調(diào)減的接收計劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上。

（三）擬錄用人員派遣和接收

省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報到；省外高校應屆畢業(yè)生和服務基層項目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高校或檔案保管機構(gòu)派遣或介紹到省轄市委組織部報到。派遣時，檔案務必通過機要交通或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞，不得以特快專遞、掛號郵寄等方式轉(zhuǎn)遞或交選調(diào)生本人自帶。

各省轄市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求，認真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。

附件：

1．普通高校名單.docx

2．急需專業(yè)目錄.docx

3．安徽省2015年選調(diào)生職位招考表.docx

4．安徽省2015年選調(diào)生職位接收表.docx

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（責任編輯：fky）

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