為貫徹落實市委、市政府關于完善公務員管理機制，加大公務員交流力度的要求，依據《公務員法》、《干部任用條例》及有關規定，本市將組織公務員公開選調交流考試。為便于參加本市2009年公務員公開選調交流考試的考生復習，我們組織編寫了《上海市2009年公務員公開選調交流》，經上海市公務員局審定公布。

一、考試內容及結構

上海市2009年公務員公開選調交流考試重點測查應試者從事機關管理工作應具備的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質。

考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，社會主義市場經濟、行政法律、公共行政和行政實務等方面的內容。

考試采取筆試形式，以主觀性試題為主，考試時限150分鐘，滿分100分。

二、作答要求

務必攜帶的文具：鋼筆或圓珠筆。要求應試者根據考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無效。

三、考試題型介紹

（一）單項選擇題

本題型主要考察應試者對黨的重要路線、方針、政策的理解掌握程度。

每小題給出4個備選答案，要求應試者仔細閱讀題干后，選出符合題意的正確選項。

（二）案例分析題

本題型主要考察應試者綜合運用有關知識分析問題、解決問題的實際工作能力。

考試給出案例，要求應試者運用相關理論知識進行分析，提出處理問題的方法或對問題的看法。

（三）寫作題

根據給出的材料寫一篇文章。要求應試者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。

答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

上海市職業能力考試院

二○○九年十月

（責任編輯：）

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