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隨州人事考試網:市民政局關于公開選調機關中層干部的公告

發表時間:2014/3/7 10:49:27 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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為深化干部人事制度改革,健全干部選拔機制,加強干部隊伍建設,經研究,決定面向市直機關及參照公務員法管理單位選調1名工作人員到市民政局機關擔任科級領導職務。現就有關事項公告如下:

一、遴選范圍和數量

市直機關公務員或參照公務員法管理人員。

選調單位及職務:市民政局機關中層實職。

選調名額:1名。

二、遴選人員應具備的資格條件

1、政治立場堅定,綜合素質好,品德優良,業績突出,發展潛力較大。

2、具有全日制大學本科以上學歷。

3、具有兩年以上基層工作經歷。

4、任正科實職。

5、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

6、近三年年度考核均為稱職以上等次。

7、有較強的綜合協調和文字表達能力。

8、符合所報考單位職位要求的具體資格條件。

三、遴選程序

1、發布公告。在隨州日報、隨州市人社網、隨州民政網等媒體公開發布選調公告。

2、組織報名。報名時間:2014年3月10日—14日。報名地點:市民政局。報名人員需填寫《隨州市公開選調公務員及參照管理工作人員報名表》一式兩份并加蓋單位公章。報名表、登記照電子版,近兩年工作小結、身份證、學歷學位證書原件及復印件,近期1寸免冠正面彩色照片3張。

3、資格審查。根據報名情況,由人社局會同用人單位組織對報名人員進行資格審查,確定參加筆試人員名單。

4、組織考試。考試分筆試、面試,筆試內容為撰寫指定內容調研報告,面試內容主要測評應考人員綜合知識能力、分析和解決問題的能力。具體考試時間另行通知。

5、組織考察。按筆試50%,面試50%計算綜合成績,按1:1的比例確定考察對象。考察工作由市人社局會同用人單位組織實施,按照德才兼備的標準,根據職位工作要求,采取到其所在單位個別談話、與考察對象面談等多種形式進行,全面了解報考者的德、能、勤、績、廉等方面情況。

6、研究確定擬選調人選。并按照程序報市人社局審批,辦理相關手續。

咨詢電話:市民政局:3590123

市人社局調配科:3230193。

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(責任編輯:vstara)

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