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2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理之如何理解股份合作企業(yè)法

發(fā)表時間:2013/3/14 14:21:00 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問考試課程知識點(diǎn),小編整理了企業(yè)法律顧問考試科目企業(yè)管理知識》考點(diǎn),預(yù)??荚図樌?

根據(jù)我國股份合作制企業(yè)的發(fā)展要求,不少學(xué)者及有關(guān)企業(yè)向立法機(jī)關(guān)提出建議,要求制定股份合作制企業(yè)法。對此,八屆全國人大常委會將其納入立法規(guī)劃,確定要制定這樣一部法律,并委托有關(guān)部門組織起草該法草案。

然而,有關(guān)部門在起草草案的工作中卻到這樣的問題,即股份合作企業(yè)法要制定成一部什么樣的法律:如果制定成市場主體性法律,則勢必與公司法相重復(fù),不制定市場主體性法律,那又制定成什么類型的法律,為此起草部門處于兩難之中。

關(guān)于這個問題,部分人士認(rèn)為,由于股份合作制是股份制的一種初級方式,從主體性內(nèi)容方面,即企業(yè)如何設(shè)立,內(nèi)外部關(guān)系如何規(guī)范方面來看,它完全可依據(jù)公司法執(zhí)行,而對于難以適用公司法的一些特殊內(nèi)容,主要是職工持股參與管理的權(quán)利和企業(yè)組織管理的一些具體做法,對此可依據(jù)公司法規(guī)定的原則單獨(dú)制定法律予以規(guī)范。這一法律可作為股份合作制企業(yè)的股權(quán)和組織管理方面的法律,而不是一部獨(dú)立的市場主體性法律,在法律歸類上,可將其歸于股份制企業(yè)的內(nèi)部管理法。對于上述看法,也有人士持不同意見,他們認(rèn)為,股份合作制企業(yè)從企業(yè)規(guī)模、組織管理、股權(quán)分類及其管理都與一般的股份制企業(yè)相區(qū)別,將其歸于公司類,適用公司法顯然不合適,我國企業(yè)形式雖有公司、合伙企業(yè)與獨(dú)資企業(yè)之分,但也不多一個股份合作的種類,因此還是將其獨(dú)立出來,制定一部專門的主體類法律為好。

對于上述兩類意見,雖都有一定的道理,但都存在一定的問題,目前尚難作定論,有關(guān)立法部門還在作進(jìn)一步的研究。

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