2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《企業法律實務》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

一、單項選擇題(共30題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1.當前國有企業法律顧問的主要管理部門是：()。

A.國資委

B.商務部

C.司法部

D.人力資源和社會保障部

2.某日化企業設置了總法律顧問，同時在采辦、營銷、廣告、生產、儲運、公關等業務板塊都配備了專職的企業法律顧問，而這些專職法律顧問分別直接受分管業務的副總裁領導、不由總法律顧問統一管理。該公司的法律事務組織模式屬于以下哪種模式?()。

A.集中模式

B.分散模式

C.混合模式

D.雙道命令模式

3.根據《中央企業重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列不屬于重大法律糾紛案件的是：()。

A.某中央企業為原告的商標侵權案件，標的額3000萬元人民幣

B.在某偏遠地區中級人民法院審理的以某中央企業為被告的群體性訴訟

C.某中央企業為被上訴方、由最高人民法院審理的專利侵權二審案件

D.某中央企業作為第三人參加的，可能涉及央企重大資產的案件

4.對有關企業法律風險分類的論述，以下說法錯誤的是：()。

A.合同關系和勞動關系中的法律風險屬于間接法律風險，而因擔保產生的法律是風險屬于直接法律風險

B.內部員工違反法律規定或約定造成的法律風險屬于內部法律風險，投資東道國法律環境的變化屬于外部法律風險

C.因自然災害造成的管理漏洞引發的法律風險，屬于客觀法律風險

D.企業未及時注冊自己的商標而遭他人搶注，屬于不作為的法律風險

5.企業法律顧問的下列哪一活動標志著企業法律顧問工作進入企業決策體系、實現由被動型向主動型的轉變，也是企業依法經營管理水平提高的體現()。

A.參與重大經營決策會議

B.為領導經營決策提供咨詢意見

C.起草修改和審核有關法律文件

D.主動提出意見和方案，促請領導作出決策

6.企業改制應切實維護職工的合法權益，國有企業改制為非國有企業的職工安置方案()。

A.須經職工代表大會或職工大會審議通過

B.充分聽取職工意見后報上級主管部門批準即可

C.充分聽取職工意見后，經董事會批準

D.經職工代表大會審議后，報股東會決定

7.國有企業因改制出售時，購買者付清價款的期限是：()。

A.半年內

B.一年內

C.兩年內

D.三年內

8.按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定，辦理非上市企業國有產權轉讓的場所是()。

A.證券交易所

B.企業債券市場

C.產權交易市場

D.柜臺交易

9.關于某上市公司選任和解任獨立董事，下列表述中正確的是()。

A.公司監事會可以提名獨立董事人選

B.欲提名獨立董事人選的公司股東必須單獨或合并持有該上市公司已發行股份的10%以上

C.獨立董事可連選連任，連任時間不受期限限制

D.公司董事會可以解任經常不參加會議的獨立董事

10.某上市公司副總經理李某執行公司職務時，違反公司章程的規定，給公司造成了損失。王某是該公司連續一年持有10%股份的股東，欲起訴李某。王某的正確做法是()。

A.王某直接以公司的名義起訴李某

B.若王某請求公司董事會起訴李某的口頭提議遭拒絕，可以以自己的名義起訴李某

C.如果情況緊急，不立即起訴公司的損失將難以彌補，王某可以自己的名義直接起訴李某

D.若王某請求公司監事張某起訴李某的書面提議遭拒絕，可以以自己的名義起訴李某

答案：

1.A。解析：《國有企業法律顧問管理辦法》規定國資委負責指導企業法律顧問工作。

2.B。解析：該企業的法律事務組織模式是典型的分散模式。

3.A。解析：其中，B屬于“可能引發群體性訴訟或者系列訴訟的”案件;C屬于“中央企業作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的”案件;D屬于“其他涉及出資人和中央企業重大權益或者具有國內外重大影響的”案件;A選項沒有達到“涉案金額超過5000萬元人民幣的”的最低門檻。

4.A。解析：A中兩種法律風險的定性完全顛倒。

5.D。解析：參見教材有關介紹。

6.A。解析：國有企業改制為非國有企業的職工安置方案應當如何采取民主程序，職工安置方案須經企業職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制。

7.B。解析：轉讓國有產權的價款原則上應當一次結清。分期付款時，首期付款不得低于總價款的30%，并在首期付款之日起1年內支付完畢。

8.C。解析：非上市企業國有產權轉讓要進入產權交易市場，公開信息，競價轉讓。

9.A。上市公司董事會、監事會、單獨或者合并持有上市公司已發行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人。獨立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過6年。獨立董事連續3次未親自出席董事會會議的，由董事會提請股東大會予以撤換，獨立董事任期屆滿前不得無故被免職。

10.C。解析：董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟。情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。編輯推薦：

2013年企業法律顧問《企業法律實務》模擬題及答案匯總三

2013年企業法律顧問考試法律實務真題精選及解析匯總

2013年企業法律顧問考試法律實務習題及答案解析匯總

更多關注：2013年企業法律顧問考試時間  合格標準  考試培訓  考試用書   短信提醒

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁