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內容提要

一、參與起草審核企業規章制度

(一)企業規章制度概述

1、企業規章制度概念

企業規章制度是指企業針對生產、經營、技術、管理等活動所制定的各種規則、章程、程序、標準和辦法等企業管理規范的總稱，是企業職工所必須遵守的行為準則。

2、企業規章制度的特點

第一，嚴肅性

第二，權威性

第三， 規范性

第四，強制性

3、企業規章制度的作用

第一，完善的規章制度，是保證企業經營活動正常進行的需要

第二，完善的規章制度，是促進企業現代化管理的需要

第三，完善的規章制度，是實現企業經營目標的必然要求

4、企業規章制度的分類

第一，行政事務規章

第二，人事管理規章

第三，生產經營規章

第四，財務管理規章

5、企業法律顧問參與起草審核企業規章制度的必要性

第一，有利于保證規章合法有效

第二，有利于更好地運用法律管理企業

第三，有利于國家法律在企業的實施

(二)制定企業規章制度 的程序

1、提出方案

2、收集資料

3、起草草案

4、草案修改

5、規章發布

(三)企業規章制度的審查

1、審查內容

第一，合法性審查

第二，操作性審查

第三，規范性審查

例題.對企業規章制度進行審查是企業法律顧問的重要工作，企業法律顧問把好形式統一關屬于()。

A.合法性審查

B.操作性審查

C.規范性審查

D.協調性審查

答案C

第四，協調性審查

2、審查方式

包括書面審查和會議審查兩種

3、審查意見

第一，規章名稱

第二，規章存在的問題及需要修改的內容

第三，審查人或審查負責人簽名

第四，審查意見制作日期

4、督促修改

(四)起草審核規章制度案例分析

1、起草企業擔保管理規章案例

第一，背景情況

第二，問題和要求

第三，評析

2、起草合同管理規章案例

3、審查企業勞動合同管理規章案例

著重了解《勞動法》第19、25、26、29、31、32、44、82條的規定.

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（責任編輯：中大編輯）

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