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計件工作日,是指職工以完成一定勞動定額為計酬標準的工作時間制度。計件工作日實質上是定時工作日的一種特殊形式。
根據《勞動法》規定,計件工作日應有合理的勞動定額和計件報酬標準。而合理的勞動定額,應當以職工在一個標準工作日(每日工作時間不超過8小時)或標準工作周(每周工作時間不超過40小時)的工作時間內能夠完成的計件數量為標準,超過這個標準就等于延長了工作日時間,侵犯了職工的休息權。從這個意義上說,合理確定計件勞動定額是實行計件工作日的關鍵。
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