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2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試定于10月19、20日進(jìn)行,以下是為大家整理的企業(yè)法律顧問(wèn)考試科目《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》備考重點(diǎn),希望考生對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)考試課程有更好的理解和掌握!
第二章 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律實(shí)務(wù)
一、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策概述
(一)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的概念和內(nèi)容
資本經(jīng)營(yíng)決策;產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策;財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策;市場(chǎng)營(yíng)銷決策。
(二)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策構(gòu)成要素和特點(diǎn)
企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策一般由決策主體、決策對(duì)象、決策目標(biāo)、備選方案、決策結(jié)果五個(gè)基本要素構(gòu)成。特點(diǎn):針對(duì)性、預(yù)測(cè)性、系統(tǒng)性、選擇性和可行性。
(三)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要原則
信息準(zhǔn)確全面;科學(xué)性;民主性;可行性;跟蹤監(jiān)控。
(四)類型
1.按決策主體
個(gè)人決策和集體決策。
2.按決策重要性
戰(zhàn)略性、戰(zhàn)術(shù)性和業(yè)務(wù)性決策。
3.按決策目標(biāo)
單一目標(biāo)、多目標(biāo)決策。
4.按決策依據(jù)
確定型、不確定型和風(fēng)險(xiǎn)決策。
(五)基本程序
分析問(wèn)題,確定目標(biāo);調(diào)查研究,收集資料;擬定目標(biāo);分析評(píng)價(jià),方法有:經(jīng)驗(yàn)判斷法、數(shù)字分析法、試驗(yàn)法;優(yōu)選確定。
二、企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的作用及其制度保證
(一)企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的依據(jù)
1997年《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》;2002年《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》;2004年《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》;2008年中央企業(yè)法制工作會(huì)議。
(二)作用
為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的法律依據(jù);確保企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策有切實(shí)的法律保障;有效防范企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(三)制度保證
會(huì)議制度;文件審簽制度;專項(xiàng)規(guī)章制度;企業(yè)法律顧問(wèn)制度。
(四)企業(yè)法律顧問(wèn)參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用
保證重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和法律上的可行性。 。
三、企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的主要方式及其工作內(nèi)容
(一)參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議
這是最重要和最佳的方式。
(二)為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢意見(jiàn)
這是最直接、較常見(jiàn)的方式。
(三)參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策前期談判和承辦相關(guān)法律事務(wù)
(四)起草、修改、審核會(huì)簽企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)法律文件
具有間接性,是最普遍、最多的方式。
(五)法律顧問(wèn)主動(dòng)提出建議或方案,被接受采納后形成企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策
這是最高形式,標(biāo)志著企業(yè)法律顧問(wèn)工作進(jìn)入企業(yè)決策體系,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變,也是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平提高的體現(xiàn)。
四、企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的具體要求
(一)全面準(zhǔn)確地掌握經(jīng)營(yíng)決策的有關(guān)背景
(二)準(zhǔn)確了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況
(三)熟悉掌握決策的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策
(四)注意協(xié)調(diào)好與企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
(五)提出完整準(zhǔn)確的法律意見(jiàn)和方案
五、法律顧問(wèn)參與決策的常用法律文書(shū)
(一)法律意見(jiàn)書(shū)的特點(diǎn)和作用
(二)法律意見(jiàn)書(shū)的基本內(nèi)容和形式
標(biāo)題;主題;正文;附件;落款。
(三)法律意見(jiàn)書(shū)的要求
(四)法律意見(jiàn)審核表
六、企業(yè)改制法律實(shí)務(wù)
(一)企業(yè)改制的概念
企業(yè)改制是指:國(guó)有獨(dú)資企業(yè)改為國(guó)有獨(dú)資公司;國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司改為國(guó)有資本控股公司或者非國(guó)有資本控股公司;國(guó)有資本控股公司改為非國(guó)有資本控股公司。
(二)企業(yè)改制的基本原則
(三)企業(yè)改制的主要形式
1.公司制改造
普通的有限責(zé)任公司是人資兼合的公司,具有股權(quán)多元化的特點(diǎn),規(guī)模可大可小,不需要向社會(huì)公開(kāi)財(cái)務(wù)情況,由于股權(quán)多元化,有利于建立科學(xué)、有效的法人治理結(jié)構(gòu),因此是企業(yè)改制的主要形式。
2.股份合作制改造
在股份合作制企業(yè)中,勞動(dòng)合作和資本合作有機(jī)結(jié)合;城市國(guó)有小企業(yè)和集體企業(yè)適合進(jìn)行股份合作制改造;不吸收企業(yè)外部股份。職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)不能帶走股份,只能在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,其他職工有優(yōu)先購(gòu)
買權(quán)。
3.企業(yè)分立
企業(yè)分立應(yīng)當(dāng)有廠長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公會(huì)、股東會(huì)等企業(yè)決策機(jī)構(gòu)的決議,國(guó)家出資企業(yè)進(jìn)行分立時(shí)應(yīng)履行報(bào)批的手續(xù),要聽(tīng)取企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn),并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
4.債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)
實(shí)施債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的目的和原則是:盤活商業(yè)銀行不良資產(chǎn),加快不良資產(chǎn)的回收,增加資產(chǎn)流動(dòng)性,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)減少債務(wù)負(fù)擔(dān),加快實(shí)現(xiàn)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的國(guó)有大中型虧損企業(yè)轉(zhuǎn)虧為盈;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度;協(xié)議中不能約定股權(quán)固定回報(bào)、設(shè)立監(jiān)管賬戶、原企業(yè)回購(gòu)或擔(dān)保回購(gòu)金融資產(chǎn)管理公司股權(quán)等條款。
5.國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓
在轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付上,原則上應(yīng)當(dāng)一次付清;在產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中,當(dāng)交易價(jià)格低于評(píng)估結(jié)果的90%時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可繼續(xù)進(jìn)行;企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開(kāi)進(jìn)行。
企業(yè)法律顧問(wèn)在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中應(yīng)注意的法律問(wèn)題:企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓必須獲得政府或授權(quán)的部門批準(zhǔn);轉(zhuǎn)讓的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)權(quán)屬應(yīng)當(dāng)清晰。權(quán)屬關(guān)系不明確或者存在權(quán)屬糾紛的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓;企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)中公開(kāi)進(jìn)行,不受地區(qū)、行業(yè)、出資或者隸屬關(guān)系的限制。國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定;企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓可以采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式進(jìn)行;國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)由總經(jīng)理辦公會(huì)議審議。國(guó)有獨(dú)資公司的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)審議;沒(méi)有設(shè)立董事會(huì)的,由總經(jīng)理辦公會(huì)議審議。涉及職工合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)職工代表大會(huì)的意見(jiàn),對(duì)職工安置等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),確保企業(yè)職工合法權(quán)益不受侵犯。
6.企業(yè)兼并
企業(yè)兼并有多種方式,主要的有三種:一是購(gòu)買其他企業(yè),被收購(gòu)企業(yè)失去法人資格,即公司法規(guī)定的吸收合并;二是購(gòu)買其他企業(yè)后兩個(gè)企業(yè)均失去法人資格,重新設(shè)立一個(gè)企業(yè),即新設(shè)合并;三是承擔(dān)被兼并企業(yè)的債務(wù),兩個(gè)企業(yè)分別存在,即承債式兼并。
7.利用外資改組國(guó)家出資企業(yè)
利用外資改組國(guó)家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:改組后企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移或企業(yè)的全部或主要經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)出售給外國(guó)投資者的,改組方和被改組企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定妥善安置職工的方案,并應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò);以出售資產(chǎn)方式進(jìn)行改組的,企業(yè)債權(quán)債仍由原企業(yè)承繼;以其他方式改組的,企業(yè)債權(quán)債務(wù)由改組后的企業(yè)繼承。
(四)企業(yè)改制的主要環(huán)節(jié)
企業(yè)改制的主要環(huán)節(jié)包括:制訂方案,上報(bào)批準(zhǔn);清產(chǎn)核資;財(cái)務(wù)審計(jì);資產(chǎn)評(píng)估;交易管理;定價(jià)管理;轉(zhuǎn)讓價(jià)款管理。
對(duì)企業(yè)各類資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行清查,按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)所有、誰(shuí)受益”的原則;凡改制為非國(guó)有的企業(yè),必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)法定代表人進(jìn)行離任審計(jì);轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的價(jià)款原則上應(yīng)當(dāng)一次結(jié)清。一次結(jié)清確有困難的,經(jīng)轉(zhuǎn)讓和受讓雙方協(xié)商,并經(jīng)依照有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)改制和轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的單位批準(zhǔn),可采取分期付款的方式。分期付款時(shí),首期付款不得低于總價(jià)款的30%,其余價(jià)款應(yīng)當(dāng)由受讓方提供合法擔(dān)保,并在首期付款之日起1年內(nèi)支付完畢。轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)的價(jià)款優(yōu)先用于支付解除勞動(dòng)合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和移交社會(huì)保障機(jī)構(gòu)管理職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及償還拖欠職工的債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
國(guó)有企業(yè)改制方案和國(guó)有控股企業(yè)改制為非國(guó)有的企業(yè)的方案,必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn),職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施改制;經(jīng)營(yíng)管理者籌集收購(gòu)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的資金,要執(zhí)行《貸款通則》的有關(guān)規(guī)定,不得向包括本企業(yè)在內(nèi)的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)借款,不得以這些企業(yè)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)作標(biāo)的物為融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等。經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有責(zé)任的,不得參與收購(gòu)本企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)。
國(guó)家出資企業(yè)主業(yè)企業(yè)的職工不得有輔業(yè)企業(yè)股權(quán)。國(guó)家出資的大型企業(yè)改制,職工持股不得處于控股地位;國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司及其各級(jí)子企業(yè)改制,經(jīng)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司批準(zhǔn),職工可投資參與本企業(yè)改制,確有必要的,也可持有上一級(jí)改制企業(yè)股權(quán),但不得直接或間接持有本企業(yè)所出資各級(jí)子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團(tuán)公司所出資其他企業(yè)股權(quán)。科研、設(shè)計(jì)、高科技企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的,須經(jīng)同級(jí)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),且不得作為該子企業(yè)的國(guó)有股東代表。
國(guó)家出資企業(yè)不得為職工投資持股提供借款或墊付款項(xiàng),不得以國(guó)有產(chǎn)權(quán)或資產(chǎn)作標(biāo)的物為職工融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等;不得要求與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他企業(yè)為職工投資提供借款或幫助融資;嚴(yán)格限制職工投資關(guān)聯(lián)關(guān)系企業(yè)禁止職工投資為本企業(yè)提供燃料、原材料、輔料、設(shè)備及配件和提供設(shè)計(jì)、施工、維修、產(chǎn)品銷售、中介服務(wù)或與本企業(yè)有其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的企業(yè);禁止以上管理人員,要在一定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份,或者辭去所任職務(wù)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成辭去所任職務(wù)之前,不得向其投資企業(yè)增加投資。已投資上述不得投資的企業(yè)的其他職工晉升為中層以上管理人員的,須在晉升6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持股份。
國(guó)家出資企業(yè)剝離出部分業(yè)務(wù)、資產(chǎn)改制設(shè)立新公司需引入職工持股的,該新公司不得與該國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù);新公司從該國(guó)有企業(yè)取得的關(guān)聯(lián)交易收入或利潤(rùn)不得超過(guò)新公司業(yè)務(wù)總收入或利潤(rùn)的1/3。
(五)企業(yè)改制后有關(guān)法律責(zé)任的承擔(dān)
企業(yè)以其部分資產(chǎn)和相應(yīng)債務(wù)與他人組建新公司,對(duì)所轉(zhuǎn)移的債務(wù),債權(quán)人認(rèn)可的,由新設(shè)公司承擔(dān)民事責(zé)任;對(duì)所轉(zhuǎn)移的債務(wù)未通知債權(quán)人,或者債權(quán)人不予認(rèn)可的,由原企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。原企業(yè)無(wú)力償還債務(wù),新設(shè)公司在所接收的資產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。
企業(yè)以其優(yōu)質(zhì)財(cái)產(chǎn)與他人組建新公司,而將債務(wù)留在原企業(yè),債權(quán)人以新設(shè)公司和原企業(yè)作為共同被告提起訴訟主張債權(quán)的,新設(shè)公司應(yīng)當(dāng)在所接收的財(cái)產(chǎn)范圍內(nèi)與原企業(yè)共同承擔(dān)連帶責(zé)任。
企業(yè)進(jìn)行股份合作制改制時(shí),參照公司法有關(guān)規(guī)定,公告通知了債權(quán)人,股份合作制改制后,債權(quán)人就原企業(yè)出資人隱瞞或者遺漏的債務(wù)起訴股份合作制企業(yè)的,如債權(quán)人在公告期內(nèi)申報(bào)過(guò)該債權(quán),股份合作制企業(yè)在承擔(dān)民事責(zé)任后,可再向原企業(yè)資產(chǎn)管理人(出資人)追償。如債權(quán)人在公告期內(nèi)未申報(bào)過(guò)該債權(quán),則股份合作制企業(yè)不承擔(dān)民事責(zé)任,人民法院可告知債權(quán)人另行起訴原企業(yè)資產(chǎn)管理人(出資人)。
出售企業(yè)時(shí),參照公司法的有關(guān)規(guī)定,出賣人公告通知了債權(quán)人。企業(yè)售出后,債權(quán)人就出賣人隱瞞或者遺漏的原企業(yè)債務(wù)起訴買受人的,如債權(quán)人在公告期內(nèi)申報(bào)過(guò)該債權(quán),買受人在承擔(dān)民事責(zé)任后,可再行向出賣人追償。如債權(quán)人在公告期內(nèi)未申報(bào)過(guò)該債權(quán),則買受人不承擔(dān)民事責(zé)任。人民法院可告知債權(quán)人另行起訴出賣人。
(責(zé)任編輯:中大編輯)