2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《企業法律實務》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

(2006年單項選擇第8題)

7.下列選項中，不屬于企業重大經營決策特點的是( )。

A.必要性

B.針對性

C.預測性

D.可行性

正確答案:A

真題解析：本題所考查的考點是企業重大經營決策的特點。企業重大經營決策有如下特點：(1)針對性，即針對企業發展中存在的問題和急需做出決定的重大經營事項，擬定要實現的目標。(2)預測性，即對企業未來的發展做出分析，對尚未發生的事情做出決定。(3)系統性，即對決策的事項進行調查研究、分析論證，提出實現確定目標的系統性方案和措施。(4)選擇性，即在決策過程要制訂幾個不同的備選方案，通過分析比較，優化篩選，確定符合企業實際的最佳方案。(5)可行性，即選定的方案具有較強的可操作性，切實可行，能夠使決策目標得以實現。

(2006年單項選擇第9題)

8.國有企業因改制出售時，購買者付清價款的期限是( )。

A.半年內

B.一年內

C.兩年內

D.三年內

正確答案:B

真題解析：本題所考查的考點是國有企業因改制出售時，購買者付清價款的期限。轉讓國有產權的價款原則上應當一次結清。一次結清確有困難的，經轉讓和受讓雙方協商，并經依照有關規定批準國有企業改制和轉讓國有產權的單位批準，可采取分期付款的方式。分期付款時，首期付款不得低于總價款的30%，其余價款應當由受讓方提供合法擔保，并在首期付款之日起1年內支付完畢。

(2006年單項選擇第10題)

9.在股份合作制企業中，職工既是勞動者，又是( )。

A.經營者

B.管理者

C.出資人

D.債權人

正確答案:C

真題解析：本題所考查的考點是在股份合作制企業中職工的身份。股份合作制是采取了股份制一些做法的合作經濟，是社會主義市場經濟中集體經濟的一種新的組織形式。在股份合作制企業中，勞動合作和資本合作有機結合。勞動合作是基礎，職工共同勞動，共同占有和使用生產資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理，企業決策體現多數職工的意愿;資本合作采取了股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件，職工既是勞動者，又是企業出資人。勞動合作與資本合作相結合有利于共同勞動條件的改善、企業競爭能力的提高和勞動者長遠利益的增加。實行股份合作制，有利于提高職工對企業資產的關心程度和風險意識，增強企業的凝聚力，調動職工的積極性，加快企業成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的法人實體和市場競爭主體的進程。城市國有小企業和集體企業適合進行股份合作制改造。

(2006年單項選擇第11題)

10.企業法律顧問參與企業重大經營決策，應了解有關當事人的資信情況，具體應了解有關當事人( )。

A.主要領導的資歷

B.在經濟交往中是否嚴格履行合同

C.上級主管部門的情況

D.領導班子決策習慣

正確答案:B

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問參與企業重大經營決策，了解有關當事人的資信情況時，具體應了解有關當事人的情況內容。企業的重大經營決策往往都會涉及對方當事人的情況。如進行中外合資、合作，產品開發、技術引進、企業并購、簽訂重大經濟合同等，一定要細致、準確地了解對方當事人的資信情況，以便相應確定決策方案中的有關措施，特別是要注意防止上當受騙。關于當事人的資信情況，需要了解的主要內容有：(1)了解其性質、規模、組織、人員、經營范圍、經營能力。一般從企業法人營業執照和工商登記資料中可以了解，還可以直接向有關部門查詢。(2)了解其資產負債情況，包括總資產、凈資產、債權債務、銀行貸款及對外擔保等情況。要審查對方當事人的資產負債表和損益表。(3)了解對方經營項目和經濟效益，包括產品技術情況，市場占有的份額和發展前景，產品的銷售收入、產銷率、成本價格及盈利情況等。(4)了解對方在經濟交往中誠實信用和是否嚴格履行合同的情況。了解有關當事人資信情況的主要方法是：要求對方提供有關文件資料;向有關部門進行查詢或進行專題調查;向銀行和對方的客戶了解其信用情況。

(2005年單項選擇第8題)

11.企業法律顧問參與企業重大經營決策時，要協調好與企業有關業務部門的關系，應做到( )。

A.與企業有關業務部門意見完全一致

B.與企業有關業務部門充分協商，爭取形成一致意見

C.與企業有關業務部門意見不一致時，不用協商

D.與企業有關業務部門意見不一致時，無須提出決策意見

正確答案:B

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問參與企業重大經營決策時，要協調好與企業有關業務部門的關系，應做到的具體內容。企業的重大經營決策和重要經濟活動的確定一般要由企業有關業務部門共同參與研究，提出和完善方案。企業一項重大經營決策和重要經濟活動的實施，要涉及到企業的許多業務部門，有時會有職責或利益上的調整。因此，企業法律顧問要與各有關業務部門協調配合、密切合作，這是做好參與決策和經濟活動的一個重要條件。企業法律顧問參與企業重大經營決策和重要經濟活動，協調與企業有關業務部門的關系時，要做到以下幾點：(1)清楚企業有關業務部門的職責分工以及實際執行情況。(2)了解企業有關業務部門對問題的意見和方案。(3)認真分析企業有關業務部門的意見，找出問題焦點和矛盾的主要方面，研究解決矛盾的辦法和方案。(4)與有關業務部門充分協商，交換意見，取得共識，爭取形成一致意見。(5)為經營決策和經濟活動提供正確完整的法律意見和方案這是法律顧問參與企業重大經營決策和重要經濟活動的根本任務和本質要求，也是企業法律顧問在經營管理中發揮重要作用的直接體現。

(2005年單項選擇第9題)

12.企業法律顧問參與企業重大經濟活動，應了解該經濟活動的全貌，從整體上把握涉及的法律事項，要實現這一目的，較好的做法是( )。

A.應參加有關會議、考察和談判

B.可參加有關會議，但不用參加考察和談判

C.不用參加會議、考察和談判

D.只需提供有關材料即可

正確答案:A

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問參與企業重大經濟活動，應了解該經濟活動的全貌，從整體上把握涉及的法律事項，要實現這一目的，較好的做法包括哪些。參加企業重大經營決策會議是指企業法律顧問根據企業的有關規章制度或者企業領導入的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業的各種重大經營決策會議。企業法律顧問在會議上，參加對決策問題的討論，發表法律意見，回答有關法律問題，對決策方案進行分析評價，從法律上協助企業領導做出正確決策。參加決策會議是企業法律顧問參與企業重大經營決策和重要經濟活動最重要和最佳的方式。這種方式便于企業法律顧問全面了解決策對象的各方面情況，掌握有關決策問題的信息和資料，弄清決策的目標翻要求，直接了解企業領導的意圖和各方面對決策問題的不同意見，汲取別人有益的意見，及時修正完善自己的法律意見或方案，以保證意見的正確性。企業法律顧問在會上闡述法律意見，進行說明論證，有助于其他與會人員對決策方案的確定、修改、否定原因的理解，從而有利于決策的實施。

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