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2012年企業(yè)法律顧問(wèn)企業(yè)管理知識(shí)串講:企業(yè)及其類(lèi)型

發(fā)表時(shí)間:2012/3/6 10:11:16 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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一、企業(yè)概念與特征

(一)企業(yè)的概念

企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì)需要,并以獲取盈利為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織。

(二)企業(yè)的特征

1.企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位

2.企業(yè)的技術(shù)和組織特征

企業(yè)具有兩重性。企業(yè)首先是生產(chǎn)力組織形式,同時(shí)又體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系。

從企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟(jì)的基本單位來(lái)分析,其技術(shù)和組織特征是:

第一,企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織。

第二,企業(yè)通過(guò)交換生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果(產(chǎn)品或勞務(wù)),與消費(fèi)者或其他生產(chǎn)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,滿(mǎn)足一定的社會(huì)需要,同時(shí)獲得盈利。

第三,企業(yè)具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。

第四,企業(yè)要依法設(shè)立。

第五,企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)力量的基礎(chǔ),企業(yè)生產(chǎn)力的總和構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)力。

3.企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活發(fā)展水平

在生產(chǎn)領(lǐng)域,企業(yè)是生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)。

在交換領(lǐng)域,企業(yè)是實(shí)現(xiàn)交換的基本環(huán)節(jié)。

在分配領(lǐng)域,職工要從企業(yè)得到工資、獎(jiǎng)金、津貼等,每個(gè)職工的最終收入,很大程度上取決于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果。

二、企業(yè)類(lèi)型

(1)根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分,可將企業(yè)分為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種基本類(lèi)型。這是世界各國(guó)劃分企業(yè)類(lèi)型的最主要方式。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資興辦、完全歸個(gè)人所有和控制的企業(yè)。這種企業(yè)在法律上稱(chēng)為自然人企業(yè)或獨(dú)資企業(yè)。即個(gè)人投資、個(gè)人經(jīng)營(yíng)、個(gè)人管理、個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。

合伙企業(yè)。合伙企業(yè)是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。

具體運(yùn)作時(shí),可以由其中的一個(gè)合伙人經(jīng)營(yíng),其他合伙人僅僅出資并共負(fù)盈虧,也可以由所有合伙人按協(xié)商一致的原則共同經(jīng)營(yíng)。

公司。公司是由兩個(gè)或兩個(gè)以上自然人或法人投資設(shè)立的,具有獨(dú)立法人資格和法人財(cái)產(chǎn)的企業(yè)。公司是法人,在法律上具有獨(dú)立的人格,這是公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的重要區(qū)別。

我國(guó)現(xiàn)行公司法將公司分為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩類(lèi),其中,國(guó)有獨(dú)資公司是有限責(zé)任公司的一種特殊形式。

公司的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在:一是股東負(fù)有限責(zé)任。

二是容易籌資。

三是公司具有獨(dú)立壽命。

四是易于吸收人才。

五是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。

公司的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建成本較高;二是政府對(duì)公司監(jiān)管較嚴(yán);三是透明度較高,企業(yè)盈虧?rùn)C(jī)密難以保守;四是公司易受“內(nèi)部人”控制。

公司是最典型的現(xiàn)代企業(yè)形式。

(2)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域劃分,可將企業(yè)分為生產(chǎn)型企業(yè)、流通型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、金融型企業(yè)。生產(chǎn)型企業(yè)還可進(jìn)一步劃分為工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)等。流通型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、金融型企業(yè)根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn),也可以作進(jìn)一步細(xì)分。

(3)根據(jù)企業(yè)規(guī)模劃分,可將企業(yè)分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)。

(4)根據(jù)生產(chǎn)力要素比重劃分,可分為勞動(dòng)密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、技術(shù)密集型企業(yè)、知識(shí)密集型企業(yè)。

(5)按所有制形式劃分,可分為全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、私人企業(yè)。

三、企業(yè)環(huán)境

(一)企業(yè)環(huán)境的構(gòu)成和特征

1.企業(yè)環(huán)境的構(gòu)成

企業(yè)環(huán)境,是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有直接或間接影響作用的外部條件。通常情況下,企業(yè)環(huán)境可分為:自然地理環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、科技環(huán)境、文化教育環(huán)境。

2.企業(yè)環(huán)境的特征

企業(yè)的外部環(huán)境具有可變性、復(fù)雜性和交互性的特點(diǎn)。

企業(yè)環(huán)境的可變性,是指企業(yè)環(huán)境因素是不斷變化的,有漸變也有突變。

企業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性,是指企業(yè)環(huán)境因素是由多方面組成的。

企業(yè)環(huán)境的交互性,是指構(gòu)成企業(yè)環(huán)境的各種因素是相互依存、相互制約的,無(wú)論哪一個(gè)因素發(fā)生變化,都會(huì)直接或間接地引起其他因素的變化。

3.企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),這是企業(yè)所面臨的最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)的最重要環(huán)境。

1.市場(chǎng)的概念

狹義的市場(chǎng),指商品買(mǎi)賣(mài)的場(chǎng)所,它在一定空間聚集了商品,便于買(mǎi)賣(mài)雙方進(jìn)行交易。廣義的市場(chǎng),指一定時(shí)間、地點(diǎn)條件下商品交換關(guān)系的總和,是不同的商品生產(chǎn)者之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)理論上所謂的市場(chǎng)是指廣義的市場(chǎng)。

市場(chǎng)的構(gòu)成要素:

一個(gè)完整的、可以作為資源配置手段的市場(chǎng)是由市場(chǎng)主體、市場(chǎng)客體和市場(chǎng)機(jī)制等因素構(gòu)成的。

第一,市場(chǎng)主體。市場(chǎng)主體有兩類(lèi):一是個(gè)人,二是企業(yè)和其他組織。

第二,市場(chǎng)客體。市場(chǎng)客體就是市場(chǎng)主體在市場(chǎng)上用以交換的商品。

第三,交換場(chǎng)所和交換機(jī)制。

2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的含義

第一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是資源配置的一種形式。資源之所以需要配置是因?yàn)椋菏紫龋嬖谥Y源的有限性與對(duì)資源的需求的無(wú)限性的矛盾;其次,各地的資源構(gòu)成不同;再次,人們的需求是不斷變化的,生產(chǎn)一種產(chǎn)品的方法和所需要的材料也是不斷變化的,這就要求必須變更資源的配置。資源配置的最終目的有兩個(gè):一是把有限的資源分配給效率最高的生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,節(jié)約耗費(fèi),減少占用,加快周轉(zhuǎn),取得最高效率;二是把有限的資源與最需要的產(chǎn)品組合,優(yōu)化結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足社會(huì)需要,取得最佳效益。

第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種形式。

第三,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使市場(chǎng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起基礎(chǔ)性作用。首先,資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向。其次,資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)為樞紐。最后,資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以市場(chǎng)機(jī)制為主導(dǎo)。

3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征

第一,自主的企業(yè)制度。

第二,完善的市場(chǎng)體系。

第三,以間接調(diào)控為主的宏觀調(diào)控體系。

第四,發(fā)達(dá)的市場(chǎng)契約關(guān)系。

第五,經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性。

4.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義條件下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的簡(jiǎn)稱(chēng),指在生產(chǎn)資料公有制為主體的基礎(chǔ)上,通過(guò)市場(chǎng)組織經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形式。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征為:

第一,在政治制度上,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政。

第二,在所有制方面,堅(jiān)持公有制為主體,個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等多種所有制共同發(fā)展。

第三,在分配制度方面,以按勞分配為主體,其他分配為補(bǔ)充,兼顧效率與公平,運(yùn)用各種調(diào)節(jié)手段,既鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)效率,合理拉開(kāi)收入差距,又防止兩極分化,逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

第四,在宏觀調(diào)控方面,與資本主義國(guó)家相比,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的宏觀調(diào)控的范圍要大,力度要強(qiáng)。

經(jīng)過(guò)多年改革和理論探索,人們對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰,并形成了以下共識(shí):

第一,堅(jiān)持公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的方針。公有制經(jīng)濟(jì)不僅包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì),還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。改革國(guó)有企業(yè)的企業(yè)制度,建立適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

第二,培育市場(chǎng)體系,有效地推進(jìn)市場(chǎng)組織建設(shè)。發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,必須培育和發(fā)展市場(chǎng)體系,盡快形成統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)。

第三,加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)宏觀調(diào)控體系的建設(shè)。加快宏觀調(diào)控的前提是政府職能的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的根本途徑是政企分開(kāi)。

第四,建立合理的個(gè)人收入分配和社會(huì)保障制度。

第五,建立完善的法制體系。

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