導讀：為了考生更好的復習企業法律顧問考試課程，小編整理了企業法律顧問考試真題，希望幫助您更好的準備考試！

 一、單項選擇題（每題l分。每題的備選項中，只有l個最符合題意）

1.《國有企業法律顧問管理辦法》確認的企業法律顧問專業技術等級不包括（ ）。

A.企業一級法律顧問

B.企業二級法律顧問

C.企業三級法律顧問

D.企業法律顧問助理

【真題解析】

本題所考查的考點是企業法律顧問專業技術等級。《國有企業法律顧問管理辦法》確認了實踐中對企業法律顧問分級的做法，較為具體地規定了企業法律顧問專業技術等級制度。該辦法規定，國有及國有控股企業應當建立企業法律顧問專業技術等級制度。企業法律顧問分為一級企業法律顧問、二級企業法律顧問和三級企業法律顧問，設置了企業法律顧問助理。企業法律顧問專業技術等級制度為企業法律顧問構建了一個晉升機制。企業法律顧問助理并非企業法律顧問專業技術等級。正確答案是D.

2.我國第一部確立企業法律顧問地位的行政法律是（ ）。

A.《國有企業法律顧問管理辦法》

B.《公司合營工業企業暫行條例》

C.《全民所有制工業企業廠長工作條例》

D.《企業國有資產監督管理暫行條例》

【真題解析】

本題所考查的考點是確立企業法律顧問地位的行政法律。在企業法律顧問制度發展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業企業廠長工作條例》（以下簡稱《條例》）對確立企業法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《條例》第l6條規定：廠長可以設置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領導下進行工作，并對廠長負責。國家第一次以行政法規的形式確立了企業法律顧問的地位，他們與副廠長及"三總師"并列，在廠長的領導下進行工作，對廠長負責。《條例》的頒布和實施，有力地推動了企業法律顧問制度的快速發展。正確答案是C.

3.世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的公司是（ ）。

A.世界美孚石油公司

B.美國通用電氣公司

C.德國西門子公司

D.法國阿爾卡特公司

【真題解析】

本題所考查的考點是世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的公司。在發達國家，企業法律顧問制度是大型企業普遍實行的一項重要制度。世界范圍內最早在企業內部設置專職法律工作人員的，當數美國新澤西州的美孚石油公司，設置時間是1882年。這項制度自產生至今已歷經100多年的發展過程。到20世紀70、80年代，發達國家的企業法律顧問制度進入了成熟期，現代企業法律顧問制度得以逐步建立。正確答案是A.

4.為使企業法律顧問能更好地參與企業重大經營決策，應當通過由（ ）予以保證。

A企業法定代表人作出批示

B.企業制定規章制度

C.上級主管部門提出要求

D.企業辦公部門事先通知

【真題解析】

本題所考查的考點是企業法律顧問參與企業重大經營決策的制度保證。要保證企業法律顧問在企業重大經營決策中發揮重要作用，確保決策的合法性和法律上的可行性，就必須制定和完善企業相應的規章制度，對企業法律顧問參與企業重大經營決策的有關問題包括具體程序做出能夠操作執行的具體規定，避免因企業領導的法律意識特別是法律素質的不同而造成參與的范圍和程度的不同，防止因人而異。正確答案是B.

5.按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定。辦理非上市企業國有產權轉讓的場所是（ ）。

A.證券交易所

B.企業債券市場

C.產權交易市場

D.柜臺交易

【真題解析】

本題所考查的考點是非上市企業國有產權轉讓的場所。非上市企業國有產權轉讓要進入產權交易市場，不受地區、行業、出資和隸屬關系的限制，并按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定，公開信息，競價轉讓。具體轉讓方式可以采取拍賣、招投標、協議轉讓以及國家法律法規規定的其他方式。正確答案是C.

6.根據《證券法》的規定，股份有限公司申請股票上市，公司股本總額應不少于人民幣（ ）。

A.1000萬元

B.2000萬元

C.3000萬元

D.5000萬元

【真趣解析】

本題所考查的考點是股份有限公司申請股票上市的最低公司股本總額。股份有限公司申請股票上市，發行人符合下列條件：①最近3個會計年度凈利潤均為正數且累計超過人民幣3000萬元，凈利潤以扣除非經常性損益前后較低者為計算依據；②最近3個會計年度經營活動產生的現金流量凈額累計超過人民幣5000萬元；或者最近3個會計年度營業收入累計超過人民幣3億元；③發行前股本總額不少于人民幣3000萬元；④最近一期末無形資產（扣除土地使用權、水面養殖權和采礦權等后）占凈資產的比例不高于20％；⑤最近一期末不存在未彌補虧損。正確答案是C.

7.鐵路旅客張某出站檢票時，發現車票丟失，承運人要求張某補票并加收票款。張某找到三名旅客證明自己的車票丟失。對此。下列說法正確的是（ ）。

A.張某不應當補票

B.張某應當補票

C.張某應當補票，承運人可以加收票款

D.張某應當補票，但承運人不應加收票款

【真題解析】

本題所考查的考點是合同的履行。合同的履行應當遵循實際履行原則。實際履行原則要求，合同依法成立后，當事人雙方應當嚴格按照合同的標的來完成各自承擔的合同義務，不能用其他標的來代替履行；一方違約時，也不能以向對方支付違約金、賠償損失來代替，對方要求繼續履行，只要繼續履行具有可能性，應繼續履行。本案中，鐵路部門已經履行了合同，旅客張某是否履行了合同應當由張某予以證明，如果證明不了，就應當實際履行合同，斟此，張某應當辦理補票手續，但承運人不應當加收票款。根據鐵路部門的相關規定，旅客丟失車票應另行購票。在列車上應自丟失站起（不能判明時從列車始發站起）補收票價，核收手續費。旅客補票后又找到原票時，列車長應編制客運記錄交旅客，作為在到站出站前向到站要求退還后補票價的依據。退票核收退票費。正確答案是D.

8.甲公司與乙公司約定，甲公司的貨物由乙公司進行保管，后乙公司由于甲公司占用其倉庫而只能將其自己的貨物租用丙公司的倉庫存放，為此乙公司共支出費用2000元，于是，乙公司要求甲公司支付保管費。甲、乙公司之間的保管合同是（ ）。

A.有償合同

B.有約定保管費的無償合同

C.未約定保管費的有償合同

D.未約定保管費的無償合同

【真題解析】

本題所考查的考點是保管合同的特征和分類。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。保管合同具有以下特征：第一，保管合同為實踐性合同。交付保管物是保管合同成立的要件。除當事人另有約定外，保管合同在保管物交付時成立。第二，保管合同是一種提供勞務或服務的合同。保管人要提供對保管物保管的勞務或服務。第三，保管可以是有償的，也可以是無償的。當事人可以約定寄存人是否向保管人支付報酬。第四，保管合同以物的保管為目的，保管合同的標的是保管行為。第五，保管合同為不要式合同。對保管合同并不要求當事人必須采取何種特定形式，當事人有權自由選擇合同形式。如果保管合同雙方當事人約定寄存人應向保管人給付保管費，則該合同為有償合同，寄存人應按合同約定的數額、期限向保管人支付保管費。在保管合同中，當事人對保管費沒有約定或者約定不明確，由當事人事后進行協商，達成補充協議的，寄存人應按補充協議的約定向保管人支付保管費；如無法達成補充協議，保管費應按照合同相關條款或者交易習慣確定；若按上述方法仍無法確定保管費的，保管合同是無償合同，寄存人沒有支付保管費的義務。寄存人沒有依合同規定給付保管費，保管人可以對保管物行使留置權。正確答案是C.

9.乙公司得知甲公司正在就某合同項目與丙公司談判，乙公司本來并不需要這個合同項目，但為排擠甲公司，就向丙公司提出了更好的條件。甲公司退出后，乙公司也借故中止談判，給丙公司造成了損失。乙公司的行為應定性為（ ）。

A.欺詐

B.以合法形式掩蓋非法目的

C.惡意磋商

D.正常的商業競爭

【真題解析】

本題所考查的考點是締約過失責任。締約過失責任作為一種責任形態存在，必須以先合同義務的存在及違反作為前提。所謂先合同義務，是指在訂立合同的過程中合同成立之前，所發生的由締約雙方當事人承擔的義務，即根據誠實信用原則所產生的通知、協力、照顧、保護、忠實等注意義務。先合同義務是當事人之間由沒有任何關系逐步變成具有特殊關系的過程中，隨著當事人之間的接觸及信用關系的增強在合同有效成立之前逐步產生的，先合同義務實際上也是對當事人之間信用的一種確認和保護。本案中的乙公司屬于故意違反誠信義務進行惡意談判，已經超越了締約過失責任，屬于惡意磋商。止確答案是C.

10.甲、乙公司約定，由丙公司每月代乙公司向甲公司償還債務50萬元，期限2年。丙公司履行5個月后，以自己并不對甲公司負有債務為由拒絕繼續履行。甲公司遂向法院起訴，要求乙公司、丙公司承擔違約責任。人民法院應（ ）。

A.判決乙公司承擔違約責任

B.判決丙公司承擔違約責任

C.判決乙公司、丙公司承擔連帶違約責任來

（責任編輯：xy）