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2013年企業(yè)法律顧問考試管理知識之人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

發(fā)表時間:2013/1/17 15:23:13 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問考試課程知識點,小編整理了企業(yè)法律顧問考試科目企業(yè)管理知識》考點,預(yù)祝考試順利!

1、人力資源戰(zhàn)略

人力資源戰(zhàn)略是一種程序和活動的集合,它包括兩個方面的內(nèi)容:

第一,戰(zhàn)略制定

第二,戰(zhàn)略評估

2、影響人力資源規(guī)劃的因素

(1)組織目標的變化

(2)組織形式的變化

(3)宏觀人事政策的變化

(4)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化

(5)勞動力市場的變化

3、人力資源規(guī)劃

企業(yè)進行人力資源規(guī)劃一般分為六個步驟:準備階段,人力資源需求和人力資源供給預(yù)測階段,需求和供給能力平衡階段,編制階段,人力資源規(guī)劃的實施并評估。

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