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第二章 企業與管理基本知識
本章考情分析:
本章是對企業與管理基本知識的介紹,從題目來看,本章是2010年的新增章節,2011年并沒有大的變化;從內容來看,本章是2009年第一章企業管理原理與發展和第二章企業與現代企業制度的融合,保留了原來兩章的主要內容,刪減了2009年第一章的西方管理理論的形成和發展以及第二章的企業組織結構;從考試要求來看,本章以熟悉為主,所以本章的考試難度不會太大。
本章知識結構:
知識點
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第二章 企業與管理基本知識
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學習要求
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2.1
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企業與管理基本概念
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2.1.1
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企業概念與特征
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了解
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2.1.2
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管理的定義和作用
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了解
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2.1.3
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企業類型
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熟悉
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2.2
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管理知識
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2.2.1
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計劃
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熟悉
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2.2.2
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組織
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熟悉
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2.2.3
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領導
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熟悉
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2.2.4
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激勵
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熟悉
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2.2.5
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協調
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熟悉
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2.2.6
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控制
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熟悉
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2.3
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現代企業制度
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2.3.1
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現代企業制度的含義
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了解
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2.3.2
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現代企業制度特征
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了解
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2.3.3
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現代企業制度的基本內容
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熟悉
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2.3.4
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企業治理結構
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熟悉
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2.4
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企業集團管理
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2.4.1
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企業集團的概念與特征
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了解
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2.4.2
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企業集團的作用
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了解
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2.4.3
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企業集團的組建
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熟悉
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2.5
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現代企業管理發展
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2.5.1
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企業流程再造
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熟悉
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2.5.2
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企業文化
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熟悉
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2.5.3
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學習型組織
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熟悉
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2.5.4
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虛擬企業
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熟悉
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2.5.5
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風險管理
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熟悉
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2.5.6
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知識管理
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熟悉
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2.5.7
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創新管理
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熟悉
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2.5.8
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企業社會責任
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熟悉
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本章內容精講:
第一節 企業及企業管理基本概念
【考點一】企業概念與特征【了解】
(一)企業的概念
企業是指從事生產、流通、服務等經濟活動,以產品或勞務滿足社會需要,并以獲取盈利為目的,依法設立,實行自主經營、自負盈虧的經濟組織。
(二)企業的特征
1、企業是社會經濟的基本單位。
隨著商品經濟的高度發展和機器的采用,社會生產組織形式發生的根本變革。社會生產的基本單位由家庭作坊演變成資本家雇傭大批工人、使用現代化生產設備、高度社會化的企業。
2、企業的技術和組織特征
從企業作為生產力組織形式和商品經濟的基本單位來分析,其技術和組織特征是:
第一,企業是從事生產、流通、服務等活動的經濟組織,如工廠、農場、商店、運輸公司、銀行等。
第二,企業通過交換生產經營的成果(產品或勞務),與消費者或其他生產單位發生經濟聯系,滿足一定的社會需要,同時獲得盈利。
第三,企業具有獨立的經濟利益,自主經營、自負盈虧。
第四,企業要依法設立。
3、企業的發展狀態影響整個社會的經濟生活發展水平
在生產領域,企業是生產的現場。
在交換領域,企業是實現交換的基本環節。
在分配領域,職工要從企業得到工資、獎金、津貼等,每個職工的最終收入,很大程度上取決于企業的經營成果。
【考點二】管理的定義和作用【了解】
(一)管理的定義
管理是由組織的管理者在一定環境下,通過計劃、組織、領導和控制等環節來協調組織的人力、物力和財力等資源,以期更好地達成組織目標的過程。
這個定義包含5層意思:
(1)管理是由組織的管理者在一定環境下實施的。
(2)管理是一個過程。
(3)管理由若干個職能構成,即計劃、組織、領導、控制等職能。
(4)管理的工作內容是優化調配組織的人力、物力和財力資源。
(5)管理的目的是使組織高效地達成組織目標。
(二)管理的應用范圍和作用
任何組織都需要管理,管理能夠提高組織效率,管理可以被看作現代生產力的要素之一。
1、各種組織都需要管理
管理適合于任何類型的組織,如企業(跨國公司、國有大中型企業、集體企業、個體企業、有限責任公司、股份有限公司、中外合資企業等)、行政機構、軍隊、醫院、學校等都需要有效的管理。
2、管理是現代生產力要素之一
人們發現,集體勞動因分工協作會產生一種協作力,使集體勞動的效率大大高于成員單獨勞動效率的疊加,這種協作力的來源就是管理。管理使得勞動者、勞動資料和勞動對象有機地結合起來而構成現實的生產力。
【考點三】企業類型【熟悉】
(1)根據企業資產構成和承擔的法律責任劃分,可將企業分為個人獨資企業、合伙企業和公司三種基本類型。這是世界各國劃分企業類型的最主要方式。
(2)根據企業生產經營領域劃分,可將企業分為生產型企業、流通型企業、服務型企業、金融型企業。生產型企業還可進一步劃分為工業企業、農業企業、建筑企業、交通運輸企業等。流通型企業、服務型企業、金融型企業根據不同標準,也可以作進一步細分。
(3)根據企業規模劃分,可將企業分為大型企業、中型企業、小型企業。
(4)根據生產力要素比重劃分,可分為勞動密集型企業、資金密集型企業、技術密集型企業、知識密集型企業。
(5)按所有制形式劃分,可分為全民所有制企業(國有企業)、集體所有制企業、合資經營企業、私人企業。近年來,混合所有制企業已成為發展的一個趨勢。
【本節真題演練】
單項選擇題
【真題試題】(2006年單項選擇第5題)
1、管理活動具有二重性,其中與社會化大生產相聯系的屬性是( )。
a.自然屬性
b.管理屬性
c.組織屬性
d.生產屬性
【答案】a
【真題解析】
本題所涉及的考點是管理的性質的知識點。一般認為管理活動具有兩重性,它既有與組織作用力和社會化大生產相聯系的自然屬性,又有與生產關系和社會制度相聯系的社會屬性。管理的自然屬性是指,它是通過組織生產力、協作勞動,使生產過程聯系為一個統一整體所必需的活動;是任何一種結合的生產活動中都必須進行的活動。該屬性主要取決于生產力發展水平和勞動社會化程度,故社會化大生產必然要求管理活動的存在,其體現的也是管理活動的自然屬性。與之相對應的社會屬性,則是與生產關系相聯系的一種"監督勞動",是管理執行者維護和鞏固生產關系、實現特定生產或業務活動目的的一種職能。故正確答案為a.
【真題試題】(2008年單項選擇第7題)
2、下列有關合伙企業的表述,錯誤的是( )。
a.合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任
b.合伙協議依法由全體合伙人協商一致,以書面形式訂立
c.有限合伙人不得以勞務出資
d.公益性事業單位不得成為普通合伙人
【答案】a
【真題解析】
本題涉及的考點是企業類型。個人獨資企業、合伙企業、公司是以企業資產構成和承擔的法律責任為標準進行的分類。其中合伙企業區分為普通合伙企業以及有限合伙企業,根據《合伙企業法》第2條的規定,普通合伙企業由普通合伙人組成,合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任;有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任,有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。故本題正確答案為a.
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(責任編輯:xy)