2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《企業法律實務》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

(2005年單項選擇第10題)

13.企業改制應切實維護職工的合法權益，國有企業改制為非國有企業的職工安置方案，( )。

A.需經職工代表大會或職工大會審議通過

B.充分聽取職工意見后報上級主管部門批準即可

C.充分聽取職工意見后，經董事會批準

D.經職工代表大會審議后，報股東會決定

正確答案:A

真題解析：本題所考查的考點是企業改制應切實維護職工的合法權益，國有企業改制為非國有企業的職工安置方案應當如何采取民主程序。國有企業改制方案和國有控股企業改制為非國有的企業的方案，必須提交企業職工代表大會或職工大會審議，充分聽取職工意見。其中，職工安置方案需經企業職工代表大會或職工大會審議通過后方可實施改制。改制為非國有的企業，要按照有關政策處理好改制企業與職工的勞動關系。改制企業拖欠職工的工資、醫療費和挪用的職工住房公積金以及企業欠繳的社會保險費等要按有關規定予以解決。改制后的企業要按照有關規定按時足額交納社會保除費，及時為職工接續養老、失業、醫療、工傷、生育等各項社會保險關系。

(2008年多項選擇第34題)

1.企業重大經營決策的基本要素有( )。

A.決策主體

B.決策評估

C.決策目標

D.決策對象

正確答案:ACD

真題解析：本題所考查的考點是企業重大經營決策的基本要素。企業重大經營決策一般由決策主體、決策對象、決策目標、備選方案、決策結果五個基本要素構成。

(2008年多項選擇第35題)

2.保證企業法律顧問參與重大經營決策的制度有( )。

A.會議制度

B.文件審簽制度

C.企業法律顧問制度

D.企業章程

正確答案:ABC

真題解析：本題所考查的考點是保證企業法律顧問參與重大經營決策的制度。要保證企業法律顧問在企業重大經營決策中發揮重要作用，確保決策的合法性和法律上的可行性，;就必須制定和完善企業相應的規章制度，對企業法律顧問參與企業重大經營決策的有關問題包括具體程序做出能夠操作執行的具體規定，避免因企業領導的法律意識特別是法律素質的不同而造成參與的范圍和程度的不同，防止因人而異。 企業與此有關的制度主要有：(1)會議制度，應明確企業總法律顧問作為正式成員參加企業最高決策會議，如總經理辦公會等;企業法制機構負責人，包括企業法律顧問應參加或列席企業經營決策會議;各類經營決策、經濟活動的專門會議必須有企業法律顧問參加。這樣就可以保證企業法律顧問全面、全程的參與，避免隨意性、臨時性，有利于企業法律顧問對企業的經營決策在總體上充分了解和把握。(2)文件審簽制度，包括合同、章程、協議、規章制度等所有涉及企業權利義務的文件、資料，應根據性質、程度以及分工的不同，分別由企業法律顧問起草或審核、修改，在程序上法律顧問的審簽應作為必要的環節，如果企業法律顧問不簽署意見，企業領導不能簽發該文件，這要作為強制性的規范加以規定并嚴格予以執行。(3)專項規章制度，這類制度相當于立法體系中的特別法，在企業經濟活動中應當作為行為準則和辦事依據，所以企業法律顧問參與企業重大經營決策和重要經濟活動的規定必須在這類規章制度中得到充分的體現，如企業擔保管理規定，就應明確規定主合同及擔保合同的起草、審查;擔保方式、擔保期間、擔保責任的范圍的確定;抵押的登記及有關手續的辦理;擔保合同的變更和修改;擔保出現爭議或糾紛的處理等，這些環節的工作必須由企業法律顧問負責或參加辦理。只有這樣才能使企業法律顧問真正參與到企業有關擔保的決策和活動中來，從而避免企業擔保的法律風險。(4)企業法律顧問制度，包括企業總法律顧問制度等有關企業法制建設的規章制度，這是專門規范企業法律顧問工作職責及其權利義務的制度，這些制度中必須明確具體地規定企業法律顧問參與企業重大經營決策和重要經濟活動的工作內容、任務職責、權利義務、具體程序等內容。因此，正確答案是ABC。

(2008年多項選擇第36題)

3.上市公司應及時公告的重大事件有( )。

A.董事會審議通過變更募集資金項目

B.預期本期業績與已披露的業績預告差異較大

C.公司發生重大訴訟，涉及金額占最近一期經審計凈資產絕對值l0%以上，且絕對金額超過l000萬元

D.公司發生重大仲裁，涉及金額占最近一期經審計凈資產絕對值l0%以上，且絕對金額超過500萬元

正確答案:ABC

真題解析：上市公司發生的重大訴訟、仲裁事項涉及金額占公司最近一期經審計凈資產絕對值l0%以上，且絕對金額超過1000萬元的，應當及時披露。上市公司擬變更募集資金投資項目的，應當自董事會審議后及時披露，并提交股東大會審議。預計本期業績與已披露的業績預告差異較大的，應當及時披露業績預告修正公告。上市公司應當在董事會審議通過利潤分配和資本公積金轉增股本方案(以下簡稱“方案”)后，及時披露方案的具體內容。股票交易異常波動和澄清事項，應當及時披露。

(2007年多項選擇第34題)

4.企業法律顧問為重大決策提供的法律意見、方案的內容應當包括( )。

A.各主體之間法律關系的關系

B.涉及法律問題的答復

C.有關法律法規和政策情況

D.律師對決策方案的意見

正確答案:ABC

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問為重大決策提供的法律意見、方案的內容。企業法律顧問為決策和活動提供的法律意見、方案應包括以下內容：(1)決策和活動議題涉及的有關法律、法規和政策情況。(2)決策和活動方案適用的具體法律依據。(3)決策和活動議題涉及的各個主體之間的法律關系。(4)各主體之間權利義務關系是否公平，企業利益是否有法律保障。(5)涉及的法律文件，如合同、章程是否合法、嚴密、完備、準確及其修改意見。(6)對決策和活動事項涉及的法律問題的答復。(7)實現決策目標在法律上的具體方案和意見。

(2007年多項選擇第35題)

5.企業重大經營決策的主要原則有( )。

A.信息準確全面原則

B.董事長負責制原則

C.科學性原則

D.可行性原則

正確答案:ACD

真題解析：本題所考查的考點是企業重大經營決策的主要原則。企業重大經營決策的主要原則包括：(1)信息準確全面原則，即為決策所進行的調查研究，收集的信息，必須準確、全面、及時，能夠正確地反映決策對象的真實情況及其內在規律和外在聯系，為決策提供可靠的基礎。(2)科學性原則，要有科學的決策程序和決策方法，確定決策目標和選定決策方案要進行科學論證和評價，防止決策過程中的主觀性和盲目性。(3)民主性原則，在決策過程中要注意聽取各方面不同意見，充分發揮專家的作用，廣泛利用已有的經驗和教訓，組織好調查研究、分析論證，在確保決策效率的前提下，避免個人武斷。(4)可行性原則，確定的決策目標、選定的決策方案，應從企業的實際出發，不能超越主客觀具備的條件，以確保決策能較好的實現。(5)跟蹤監控原則，企業重大經營決策往往是一個動態過程，因此要注意決策執行情況的跟蹤和監控，準確掌握決策進程中的情況變化和出現的問題，及時進行必要的調整和完善，使決策沿著預定的目標執行。正確答案是ACD。

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