2013年企業法律顧問考試備考已經拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業法律顧問考試備考中的復習效果，小編特編輯整理了企業法律顧問考試模擬試題：《企業法律實務》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

(2007年多項選擇第31題)

4.企業法律事務機構的設置原則有( )。

A.依法設置原則

B.從嚴約束國有企業原則

C.有利于減員增效原則

D.企業根據需要自主設置原則

正確答案：ABD

真題解析：本題所考查的考點是企業法律事務機構的設置原則。企業法律事務機構的設置原則包括依法設置原則、企業根據需要自主設置原則以及從嚴約束國有企業原則。國務院國資委制定的《國有企業法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業設置企業法律事務機構問題專門作了規定。各企業應當遵守相關規定，搞好企業法律事務機構建設。設立企業法律事務機構屬于企業經營權的一部分，企業有權根據自身情況依法自主設立，國家只起引導和適度規范的作用。《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》第20條規定：“企業享有內部機構設置權。企業有權決定內部機構的設立、調整和撤銷，決定企業的人員編制。企業有權拒絕任何部門和單位提出的設置對口機構、規定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規定和國務院有特殊規定的，從其規定。”《公司法》第46條、第112條也規定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權“決定公司內部管理機構的設置”。由于市場機制和國有企業管理體制不健全等原因，國有企業在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產的流失。這種狀況不利于發揮企業法律事務機構的作用。因此，在企業法律事務機構建設問題上，有關規定對國有企業提出了更加嚴格的要求。正確答案是ABD。

(2007年多項選擇第32題)

5.企業法律顧問的任職條件有( )。

A.具有企業法律顧問執業資格

B.具有大學專科以上學歷

C.經注冊備案機關注冊備案

D.具有大學本科以上學歷

正確答案：AC

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問的任職條件。擔任企業法律顧問，應當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，并經過注冊備案。這是擔任企業法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內容。擔任企業法律顧問，要通過全國企業法律顧問執業資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同頒發的企業法律顧問執業資格證書。擔任企業法律顧問，要由企業聘任。必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應當是專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。這是擔任企業法律顧問的實質要件。擔任企業法律顧問，必須是企業內部專業人員。也就是說，企業外部人員要想擔任企業法律顧問，首先要被企業聘用，成為企業職工，專門從事企業法律事務工作。正確答案是AC。

(2007年多項選擇第33題)

6.企業法律顧問與律師的區別體現在( )。

A.管理體制、身份不同

B.工作對象不同

C.執業條件不同

D.工作標準不同

正確答案：ABC

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問與律師的區別。企業法律顧問與律師的區別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關和律師協會負責對律師工作的監督和指導，企業法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執業證書，為社會提供有償法律服務的執業人員，從業于律師事務所。企業法律顧問，是指具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任專門從事企業法律事務工作的企業內部專業人員，從業于企業法律事務機構，接受企業各方面的管理。(3)工作對象不同。律師服務面向社會，其服務對象非常廣泛，包括機關、企業、事業單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業法律顧問只為所在的企業處理法律事務，具有特定性。律師即便是為企業提供法律服務，和企業法律顧問的工作側重點也有很大區別。律師一般不參與企業法律事務的管理。而企業法律事務的管理卻是企業法律顧問的重要工作內容。(4)執業條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據《律師法》取得執業證書。企業法律顧問是通過全國企業法律顧問執業資格考試，取得執業證書。二是知識結構存在差異。在考試內容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業法律顧問考試除了法律知識外，企業管理知識(包括財務知識)約占考試內容的30%，在報考條件上企業法律顧問除了學歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應的企業管理知識和經驗。(5)承辦法律事務的依據不同。律師承辦企業法律事務的依據是企業與律師事務所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務具有被動性。企業法律顧問承辦企業法律事務是源于自身的職責，在參與企業管理的全過程中發揮作用，具有主動性。正確答案是ABC。

(2006年多項選擇第33題)

7.下列屬于企業法律顧問制度基本內容的是( )。

A.企業法律顧問人力資源管理制度

B.企業法律顧問退休制度

C.企業法律顧問組織制度

D.企業法律顧問工作制度

正確答案：ACD

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問制度的基本內容。概括地講，企業法律顧問制度包括以下基本內容：企業法律顧問人力資源管理制度、企業法律顧問組織制度以及企業法律顧問工作制度。正確答案是ACD。

(2006年多項選擇第35題)

8.完善的企業法律顧問制度組織系統由( )組成。

A.企業總法律顧問

B.企業法律事務機構

C.企業人力資源部門

D.企業法律顧問

正確答案：ABD

真題解析：本題所考查的考點是完善的企業法律顧問制度組織系統的組成要素。完善的企業法律顧問制度組織系統由企業總法律顧問、企業法律事務機構以及企業法律顧問組成。企業人力資源部門雖然與企業法律顧問制度組織有關，但并不屬于企業法律顧問制度組織。正確答案是ABD。

(2006年多項選擇第31題)

9.下列選項中，屬于企業法律顧問任務的是( )。

A.從事企業法律事務工作

B.促進企業依法經營管理

C.維護企業合法權益

D.保證實現企業利潤目標

正確答案：BC

真題解析：本題所考查的考點是企業法律顧問的任務。企業法律顧問的任務包括促進企業依法經營管理、防范企業法律風險以及維護企業合法權益。從事企業法律事務工作是企業法律顧問最基本的工作，也是實現其他任務的基本途徑。保證實現企業利潤目標顯然不是企業法律顧問所能完成的任務。正確答案是BC。

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