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2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)法律實務(wù)精選習(xí)題(4)

發(fā)表時間:2012/11/16 14:02:34 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕,為使您順利通過2013年企業(yè)法律顧問考試,小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題企業(yè)法律實務(wù)基礎(chǔ)階段練習(xí)題,幫您邊學(xué)邊練,鞏固知識點,讓您備考更輕松!

單項選擇題(每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認(rèn)的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括( )。

A.企業(yè)一級法律顧問

B.企業(yè)二級法律顧問

C.企業(yè)三級法律顧問

D.企業(yè)法律顧問助理

【解析】

本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認(rèn)了實踐中對企業(yè)法律顧問分級的做法,較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。該辦法規(guī)定,國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。企業(yè)法律顧問分為一級企業(yè)法律顧問、二級企業(yè)法律顧問和三級企業(yè)法律顧問,設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度為企業(yè)法律顧問構(gòu)建了一個晉升機(jī)制。企業(yè)法律顧問助理并非企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。正確答案是D。

2.我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法律是( )。

A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》

B.《公司合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》

C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》

D.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》

【解析】

本題所考查的考點是確立企業(yè)法律顧問地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問制度發(fā)展的過程中,1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》(以下簡稱《條例》)對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《條例》第l6條規(guī)定:廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師和法律顧問,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,并對廠長負(fù)責(zé)。國家第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位,他們與副廠長及“三總師”并列,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對廠長負(fù)責(zé)。《條例》的頒布和實施,有力地推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展。正確答案是C。

3.世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是( )。

A.世界美孚石油公司

B.美國通用電氣公司

C.德國西門子公司

D.法國阿爾卡特公司

【解析】

本題所考查的考點是世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司。在發(fā)達(dá)國家,企業(yè)法律顧問制度是大型企業(yè)普遍實行的一項重要制度。世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的,當(dāng)數(shù)美國新澤西州的美孚石油公司,設(shè)置時間是1882年。這項制度自產(chǎn)生至今已歷經(jīng)100多年的發(fā)展過程。到20世紀(jì)70、80年代,發(fā)達(dá)國家的企業(yè)法律顧問制度進(jìn)入了成熟期,現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。正確答案是A。

4.為使企業(yè)法律顧問能更好地參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,應(yīng)當(dāng)通過由( )予以保證。

A企業(yè)法定代表人作出批示

B.企業(yè)制定規(guī)章制度

C.上級主管部門提出要求

D.企業(yè)辦公部門事先通知

【解析】

本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的制度保證。要保證企業(yè)法律顧問在企業(yè)重大經(jīng)營決策中發(fā)揮重要作用,確保決策的合法性和法律上的可行性,就必須制定和完善企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度,對企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策的有關(guān)問題包括具體程序做出能夠操作執(zhí)行的具體規(guī)定,避免因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識特別是法律素質(zhì)的不同而造成參與的范圍和程度的不同,防止因人而異。正確答案是B。

5.按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定。辦理非上市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的場所是( )。

A.證券交易所

B.企業(yè)債券市場

C.產(chǎn)權(quán)交易市場

D.柜臺交易

【解析】

本題所考查的考點是非上市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的場所。非上市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓要進(jìn)入產(chǎn)權(quán)交易市場,不受地區(qū)、行業(yè)、出資和隸屬關(guān)系的限制,并按照《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》的規(guī)定,公開信息,競價轉(zhuǎn)讓。中大網(wǎng)校f具體轉(zhuǎn)讓方式可以采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。正確答案是C。

6.根據(jù)《證券法》的規(guī)定,股份有限公司申請股票上市,公司股本總額應(yīng)不少于人民幣( )。

A.1000萬元

B.2000萬元

C.3000萬元

D.5000萬元

【解析】

本題所考查的考點是股份有限公司申請股票上市的最低公司股本總額。股份有限公司申請股票上市,發(fā)行人符合下列條件:①最近3個會計年度凈利潤均為正數(shù)且累計超過人民幣3000萬元,凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后較低者為計算依據(jù);②最近3個會計年度經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額累計超過人民幣5000萬元;或者最近3個會計年度營業(yè)收入累計超過人民幣3億元;③發(fā)行前股本總額不少于人民幣3000萬元;④最近一期末無形資產(chǎn)(扣除土地使用權(quán)、水面養(yǎng)殖權(quán)和采礦權(quán)等后)占凈資產(chǎn)的比例不高于20%;⑤最近一期末不存在未彌補虧損。正確答案是C。

7.鐵路旅客張某出站檢票時,發(fā)現(xiàn)車票丟失,承運人要求張某補票并加收票款。張某找到三名旅客證明自己的車票丟失。對此。下列說法正確的是( )。

A.張某不應(yīng)當(dāng)補票

B.張某應(yīng)當(dāng)補票

C.張某應(yīng)當(dāng)補票,承運人可以加收票款

D.張某應(yīng)當(dāng)補票,但承運人不應(yīng)加收票款

【解析】

本題所考查的考點是合同的履行。合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循實際履行原則。實際履行原則要求,合同依法成立后,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的標(biāo)的來完成各自承擔(dān)的合同義務(wù),不能用其他標(biāo)的來代替履行;一方違約時,也不能以向?qū)Ψ街Ц哆`約金、賠償損失來代替,對方要求繼續(xù)履行,只要繼續(xù)履行具有可能性,應(yīng)繼續(xù)履行。本案中,鐵路部門已經(jīng)履行了合同,旅客張某是否履行了合同應(yīng)當(dāng)由張某予以證明,如果證明不了,就應(yīng)當(dāng)實際履行合同,斟此,張某應(yīng)當(dāng)辦理補票手續(xù),但承運人不應(yīng)當(dāng)加收票款。根據(jù)鐵路部門的相關(guān)規(guī)定,旅客丟失車票應(yīng)另行購票。在列車上應(yīng)自丟失站起(不能判明時從列車始發(fā)站起)補收票價,核收手續(xù)費。旅客補票后又找到原票時,列車長應(yīng)編制客運記錄交旅客,作為在到站出站前向到站要求退還后補票價的依據(jù)。退票核收退票費。正確答案是D。

8.甲公司與乙公司約定,甲公司的貨物由乙公司進(jìn)行保管,后乙公司由于甲公司占用其倉庫而只能將其自己的貨物租用丙公司的倉庫存放,為此乙公司共支出費用2000元,于是,乙公司要求甲公司支付保管費。甲、乙公司之間的保管合同是( )。

A.有償合同

B.有約定保管費的無償合同

C.未約定保管費的有償合同

D.未約定保管費的無償合同

【解析】

本題所考查的考點是保管合同的特征和分類。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還該物的合同。保管合同具有以下特征:第一,保管合同為實踐性合同。交付保管物是保管合同成立的要件。除當(dāng)事人另有約定外,保管合同在保管物交付時成立。第二,保管合同是一種提供勞務(wù)或服務(wù)的合同。保管人要提供對保管物保管的勞務(wù)或服務(wù)。第三,保管可以是有償?shù)模部梢允菬o償?shù)摹.?dāng)事人可以約定寄存人是否向保管人支付報酬。第四,保管合同以物的保管為目的,保管合同的標(biāo)的是保管行為。第五,保管合同為不要式合同。對保管合同并不要求當(dāng)事人必須采取何種特定形式,當(dāng)事人有權(quán)自由選擇合同形式。如果保管合同雙方當(dāng)事人約定寄存人應(yīng)向保管人給付保管費,則該合同為有償合同,寄存人應(yīng)按合同約定的數(shù)額、期限向保管人支付保管費。在保管合同中,當(dāng)事人對保管費沒有約定或者約定不明確,由當(dāng)事人事后進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成補充協(xié)議的,寄存人應(yīng)按補充協(xié)議的約定向保管人支付保管費;如無法達(dá)成補充協(xié)議,保管費應(yīng)按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;若按上述方法仍無法確定保管費的,保管合同是無償合同,寄存人沒有支付保管費的義務(wù)。寄存人沒有依合同規(guī)定給付保管費,保管人可以對保管物行使留置權(quán)。正確答案是C。

9.乙公司得知甲公司正在就某合同項目與丙公司談判,乙公司本來并不需要這個合同項目,但為排擠甲公司,就向丙公司提出了更好的條件。甲公司退出后,乙公司也借故中止談判,給丙公司造成了損失。乙公司的行為應(yīng)定性為( )。

A.欺詐

B.以合法形式掩蓋非法目的

C.惡意磋商

D.正常的商業(yè)競爭

【解析】

本題所考查的考點是締約過失責(zé)任。締約過失責(zé)任作為一種責(zé)任形態(tài)存在,必須以先合同義務(wù)的存在及違反作為前提。所謂先合同義務(wù),是指在訂立合同的過程中合同成立之前,所發(fā)生的由締約雙方當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù),即根據(jù)誠實信用原則所產(chǎn)生的通知、協(xié)力、照顧、保護(hù)、忠實等注意義務(wù)。先合同義務(wù)是當(dāng)事人之間由沒有任何關(guān)系逐步變成具有特殊關(guān)系的過程中,隨著當(dāng)事人之間的接觸及信用關(guān)系的增強(qiáng)在合同有效成立之前逐步產(chǎn)生的,先合同義務(wù)實際上也是對當(dāng)事人之間信用的一種確認(rèn)和保護(hù)。本案中的乙公司屬于故意違反誠信義務(wù)進(jìn)行惡意談判,已經(jīng)超越了締約過失責(zé)任,屬于惡意磋商。正確答案是C。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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