公眾號:mywangxiao
及時發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
中國企業(yè)法律顧問考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問考試,網(wǎng)校結(jié)合企業(yè)法律顧問考試用書考綱內(nèi)容,特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試科目《綜合法律知識》知識點,希望對您參加本次考試有所幫助!
濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力,不該用而用,因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為;而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責(zé),由于各種原因而不履行職責(zé)或不認(rèn)真履行職責(zé)。因此,完全的擅離職守不會理解為濫用職權(quán)。
只有在履行職責(zé)的過程中,濫用職權(quán)才會與玩忽職守發(fā)生競合,不易區(qū)分。關(guān)鍵還是要看行為人的主觀態(tài)度,即濫用職權(quán)者認(rèn)識到自己是在濫用職權(quán),明知不該用而用,因此,對危害結(jié)果則是采取放任的間接故意;而后者則意識到自己在履行職責(zé),該履行而不履行或不認(rèn)真地履行,其法律教 育網(wǎng)原創(chuàng)對危害結(jié)果,則是出于過失。
相關(guān)文章:
2013年企業(yè)法律顧問考試綜合法律知識系列輔導(dǎo)匯總
更多關(guān)注:2013年企業(yè)法律顧問考試時間 合格標(biāo)準(zhǔn) 考試培訓(xùn) 考試用書 短信提醒
(責(zé)任編輯:中大編輯)