人力資源管理專業
　　學制四年   授管理學學士
　　培養目標：培養具備管理、經濟、法律等方面的知識能力，能在企業人力資源開發、公共事業管理部門、政府和非政府組織、中介機構及各級人事管理部門，尤其是在教育、服務部門從事人力資源管理的專業人才。本專業面向社會，面向市場，開發人的潛能，要求學生掌握經濟學、管理學方面的基本理論和其他考查技巧，以及分析和解決人力資源開發與管理等各種問題的能力。
　　主要課程：管理學、人力資源管理、人力資源測評理論與方法、宏觀經濟學、微觀經濟學、勞動經濟學、市場營銷學、組織行為學、財務管理、企業戰略管理等。 

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