為拓寬選人渠道，創(chuàng)新用人機(jī)制，集聚優(yōu)秀人才，推進(jìn)朝陽(yáng)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程，中共朝陽(yáng)市委決定面向全國(guó)公開(kāi)選拔20名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員）。現(xiàn)公告如下：
　　 一、選拔職位
　　本次公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員）20名，其中：
　　 （一）市直黨政機(jī)關(guān)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名：
　　 中共朝陽(yáng)市委、朝陽(yáng)市人民政府督查室副主任；
　　 朝陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任；
　　 朝陽(yáng)市財(cái)政局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任；
　　 朝陽(yáng)市水利局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市審計(jì)局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市人民政府法制辦公室副主任；
　　 朝陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)。
　　 （二）市直參公事業(yè)單位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名：
　　 朝陽(yáng)市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社理事會(huì)副主任；
　　 朝陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督局副局長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督局副局長(zhǎng)。
　　 （三）市直事業(yè)單位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名：
　　 朝陽(yáng)日?qǐng)?bào)社副總編輯；
　　 朝陽(yáng)廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)市新能源開(kāi)發(fā)管理辦公室副主任。
　　 （四）市直國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2名：
　　 朝陽(yáng)銀行股份有限公司行長(zhǎng)；
　　 朝陽(yáng)銀行股份有限公司副行長(zhǎng)。
　 　二、報(bào)名范圍及條件
　　（一）范圍
　　 國(guó)內(nèi)符合規(guī)定條件的機(jī)關(guān)干部、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員均可報(bào)名參選。
　　 （二）條件
　　 1.基本條件
　　 符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)要求的基本條件。擁護(hù)黨的路線方針政策，具備報(bào)考職位需要的知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，身體健康。
　　 2.資格條件
　　 （1）報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位及朝陽(yáng)銀行副行長(zhǎng)職位的，年齡應(yīng)在45歲以下，即1967年4月1日以后出生；報(bào)考朝陽(yáng)銀行行長(zhǎng)職位的，年齡應(yīng)在47歲以下，即1965年4月1日以后出生。
　　 符合條件的具有全日制博士學(xué)位的可放寬3歲。
　　 （2）應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
　　 （3）報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位及朝陽(yáng)銀行副行長(zhǎng)職位的，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)二級(jí)單位中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)中層正職3年以上。報(bào)考朝陽(yáng)銀行行長(zhǎng)職位的，應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上，國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層副職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)副職3年以上。任職截止時(shí)間為2013年3月31日。
　　 （4）符合所報(bào)職位的具體要求。
　　 3.有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
　　 （1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
　　 （2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
　　 （3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　 （4）其他不宜報(bào)名參選的。
　　 三、工作程序
　　（一）報(bào)名和資格初審
　　 報(bào)名時(shí)間為3月26日8:00至4月10日12:00。報(bào)名者需填寫(xiě)報(bào)名登記表，提供近期同版免冠2寸彩色照片4張。每位報(bào)名者主報(bào)一個(gè)職位，也可以同時(shí)兼報(bào)兩個(gè)其他職位。縣（市）區(qū)報(bào)名者到縣（市）區(qū)委組織部報(bào)名，中省市直單位報(bào)名者到中省市直單位黨委（黨組）報(bào)名。市外報(bào)名者可直接到市公選辦報(bào)名，也可從朝陽(yáng)黨建信息網(wǎng)下載報(bào)名登記表，通過(guò)電子郵件或郵政快遞報(bào)名。
　　 朝陽(yáng)市內(nèi)報(bào)名者，由縣（市）區(qū)委組織部、中省市直黨委（黨組）負(fù)責(zé)資格初審，市公選辦負(fù)責(zé)復(fù)審；朝陽(yáng)市外報(bào)名者，由市公選辦直接負(fù)責(zé)資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格。
　　 4月11日，市公選辦將按報(bào)名者填報(bào)的第一志愿公布每個(gè)公選職位的報(bào)名人數(shù)。4月11日至12日，報(bào)名者可在3個(gè)志愿中進(jìn)行調(diào)劑，確定1個(gè)報(bào)名職位。經(jīng)市公選辦復(fù)審后，發(fā)給準(zhǔn)考證。對(duì)經(jīng)過(guò)自愿調(diào)劑后報(bào)名人數(shù)不足10人的職位予以取消，報(bào)名者可改報(bào)其他職位。
　　 （二）筆試
　　 擬于4月20日組織筆試。筆試分綜合知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力兩個(gè)科目，每科總分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?yōu)閮蓚€(gè)科目總成績(jī)的平均分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)公選職位1︰5的比例，從高分到低分確定面試人選。
　　 （三）資格復(fù)審
　　 進(jìn)入面試人選全部進(jìn)行資格復(fù)審。在朝陽(yáng)市工作的考生，由所在縣（市）區(qū)委組織部、中省市直單位黨委（黨組）提供干部檔案，同時(shí)提供：考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）證原件和復(fù)印件2份；企業(yè)劃型證明，留學(xué)歸國(guó)人員由教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，近3年個(gè)人及近5年主管工作和集體獲得的市級(jí)以上黨委、政府及省級(jí)以上工作部門(mén)的最高獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件2份，近3年年度考核材料復(fù)印件2份。在朝陽(yáng)市外工作的考生，先提供上述材料復(fù)印件，面試前3天攜帶上述材料原件（其中從干部檔案和單位出具的相關(guān)材料需加蓋主管部門(mén)公章）到市公選辦接受復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加面試。逾期未接受資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。如有不符合資格條件或自動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
　　 （四）面試
　　 擬于5月中旬組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分100分。筆試、面試的分?jǐn)?shù)按照4︰6的比例計(jì)算出總成績(jī)，按照每個(gè)公選職位1︰3的比例，從高分到低分初步確定考察對(duì)象。
　　 （五）體檢
　　 進(jìn)入面試人選全部進(jìn)行體檢，體檢于面試后在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格的人員才能確定為考察對(duì)象；有體檢不合格的，依照考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
　　 （六）組織考察和崗位適應(yīng)度評(píng)價(jià)
　　 擬于5月中下旬，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消其公選資格，取消資格后出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。組織考察中開(kāi)展崗位適應(yīng)度評(píng)價(jià)，總分100分。
　　 （七）決定任用
　　 在組織考察基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)與崗位適應(yīng)度評(píng)價(jià)8︰2的比例計(jì)算出的總分，按照每個(gè)公選職位1︰1的比例，由市委討論決定各公選職位擬任人選，并在新聞媒體上進(jìn)行公示。對(duì)公示過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照有關(guān)規(guī)定程序履行任職手續(xù)。對(duì)公開(kāi)選拔上來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行1年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去其試任職務(wù)。不適用試用期的人員，任職1年后經(jīng)考核不勝任的，予以免職。
　　 《朝陽(yáng)市面向全國(guó)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員）職位及具體要求》、《朝陽(yáng)市公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員）報(bào)名登記表》及填寫(xiě)說(shuō)明等，可在朝陽(yáng)黨建信息網(wǎng)（http://www.cysdj.gov.cn）下載。
　　 聯(lián)系地址：中共朝陽(yáng)市委組織部（朝陽(yáng)市雙塔區(qū)文化路三段4號(hào)），郵編：122000。
　　 聯(lián)系電話：0421—2913803、2920063、2915659（市外）
　　 電子信箱：Lncygxb@163.com

朝陽(yáng)市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
　　 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　 2013年3月26日

點(diǎn)擊下載：遼寧省朝陽(yáng)市2013年面向全國(guó)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
　　　　 朝陽(yáng)市面向全國(guó)公開(kāi)選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求

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