為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進“十二五”期間全區干部隊伍的合理流動和優秀人才脫穎而出，靜安區推出部分領導職位進行競爭性選拔。現將有關事項公告如下：

　　一、競爭性選拔的職位（共12個）

　　（一）黨政群機關職位（共8個）

　　1、上海市靜安區監察局副局長1名；

　　2、中共上海市靜安區委、上海市靜安區人民政府社會建設辦公室副主任1名；

　　3、上海市靜安區國有資產監督管理委員會副主任1名；

　　4、上海市靜安區審計局副局長1名；

　　5、上海市靜安區文化局副局長1名；

　　6、上海市靜安區體育局副局長1名；

　　7、共青團上海市靜安區委副書記1名；

　　8、上海市靜安區歸國華僑聯合會副主席1名。

　　（二）區管企業職位（共4個）

　　1、靜安區管建設企業總經理1名；

　　2、靜安區管建設企業副總經理1名；

　　3、靜安區管商業企業副總經理2名。

　　二、報名條件和資格

　　報名人員應當是本市公務員和參照公務員法管理的人民團體、群眾團體機關和事業單位工作人員，或者本市企事業單位中符合條件的人員。

　　（一）基本條件

　　1、堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真實踐科學發展觀，有較強的事業心和責任感，有民主作風和全局觀念；

　　2、有勝任職位要求的組織能力、文化水平、專業知識和實踐經驗，能夠理論聯系實際，卓有成效地開展工作；

　　3、依法辦事，清正廉潔；

　　4、近三年年度考核為稱職或合格及以上；

　　5、身體健康；

　　6、具有上海市戶籍。

　　（二）任職資格

　　1、公務員和參照公務員法管理的人民團體、群眾團體機關和事業單位工作人員，一般應當是副處級干部或在正科級崗位任滿2年以上；事業單位工作人員，一般應當是七級職員或具備與所報職位要求相當的資格；企業工作人員，一般應當是中層正職以上人員或具備與所報職位要求相當的資格；

　　2、一般應當具有大學本科以上文化程度；

　　3、年齡一般不超過45周歲（1967年6月30日以后出生）；

　　4、報考黨政群機關職位1的，應是非中共黨員干部；

　　5、報考黨政群機關職位7的，可以是副科級或相當副科級以上干部，且在副科級或相當副科級崗位任滿一年以上，年齡一般不超過30周歲（1982年1月1日以后出生）；

　　6、報考黨政群機關職位8的，需有歸僑僑眷（含港澳同胞家屬）身份；

　　7、報考區管企業職位1的，應當是企業副職以上人員或具備與所報職位要求相當的資格；

　　8、報考區管企業職位2的，應當是靜安區黨政群機關、區管企事業單位人員；

　　9、特別優秀的干部，經單位黨組織推薦，并經區競爭性選拔工作領導小組同意，可以適當放寬學歷和年齡條件。

　　（三）職位要求

　　1、黨政群機關職位

　　（1）上海市靜安區監察局副局長

　　政治立場堅定，大局意識和組織觀念強；熟悉監察工作相關業務和規章制度；作風嚴謹細致，處事公平公正，敢于堅持原則、攻堅克難，有較強的溝通交流和分析問題、解決問題的能力；有政法、紀檢或審計、財政工作經歷者優先；需為非中共黨員干部。

　　（2）中共上海市靜安區委、上海市靜安區人民政府社會建設辦公室副主任

　　對社會建設和社會管理創新工作有比較深刻的認識和了解；思維活躍、能用創新的思路和辦法解決實際問題；有較強的組織管理能力和綜合協調能力；有街道等基層工作經歷者優先。

　　（3）上海市靜安區國有資產監督管理委員會副主任

　　熟悉國有資產運作、監督管理和《公司法》等相關法律法規，了解現代企業制度和運營模式；工作思路清晰，具有較好的溝通協調能力；有財政、審計、法律實務經驗或大中型國有企業管理崗位經歷者優先。

　　（4）上海市靜安區審計局副局長

　　熟悉審計工作相關法律法規，具有審計專業知識或工作經歷；有較強的科學決策、組織領導和協調能力；大局意識和法制觀念較強；有造價師、審計師、注冊會計師等職業資格或會計師及以上職稱者優先。

　　（5）上海市靜安區文化局副局長

　　熟悉文化工作相關法律法規和國家方針政策；思路開闊，善于創新，對中心城區文化事業和文化產業發展有獨到的理解、思考和相關經驗；有較強的組織協調和溝通交流能力；從事過文化行政管理工作或熟悉文化行業者優先。

　　（6）上海市靜安區體育局副局長

　　熟悉群眾體育工作特點，對創新社會體育工作，加強社會體育工作力度方面有一定思考和對策；有較強的組織協調和溝通交流能力；有相關副高級及以上專業技術職稱、體育行政管理工作經歷者優先。

　　（7）共青團上海市靜安區委副書記

　　1982年以后出生，具有競爭職位所要求的政策理論水平、組織管理能力和業務知識。具有兩年以上工作經歷。從事過團工作者優先。

　　（8）上海市靜安區歸國華僑聯合會副主席

　　熟悉黨對歸僑僑眷的宣傳路線、方針和政策；有較強的溝通協調和文字能力；能團結、動員歸僑僑眷，切實履行僑聯“群眾工作，參政議政，海外聯誼、維護僑益”四項職能。需有歸僑僑眷（含港澳同胞家屬）身份。

　　2、區管企業職位

　　（1）靜安區管建設企業總經理

　　熟悉現代企業制度和工程建設、動遷和舊區改造相關法律法規；掌握財務相關知識；有較強的大局意識，溝通協調和對外交流能力強，作風務實，開拓創新意識強；有建設管理相關工作經歷者優先。

　　（2）靜安區管建設企業副總經理

　　有較強的大局意識和組織協調、溝通交流能力；作風務實，有群眾工作經驗和能力，善于解決實際問題；對靜安區情有一定了解。

　　（3）靜安區管商業企業副總經理

　　熟悉現代企業制度和國內外相關經濟法規和政策，熟悉國內外商業行業業態；商業國際品牌知識豐富；有較強的商業地產運營、財務管理、市場分析、項目策劃、商務談判等商業運營能力；有企業高級管理崗位任職經歷。

　　三、有關事項

　　1、報名時間：

　　2012年7月2日-2012年7月13日

　　2、報名要求

　　每人限報一個職位，報名時須填寫報名時須填寫《報名登記表》及《個人實績報告》，并提供以下材料：

　　（1）身份證、工作證（或在職證明）、學歷證書復印件各1份；

　　（2）如有獲獎成果、專業技術職稱、學位證書等，請提供有關證明材料復印件1份；

　　（3）本人近期同底兩寸彩照2張。

　　《報名登記表》及《個人實績報告（樣張）》可從21世紀人才網（http://www.21cnhr.gov.cn）或“上海靜安”門戶網站（http://www.jingan.gov.cn）下載。報名者請將《報名登記表》及《個人實績報告》發送至電子郵箱：zzb@jingan.gov.cn，并在報名截止日期之前將其他材料和照片寄送至靜安區競爭性選拔工作領導小組辦公室。報名者應確保申請資料全面真實準確，如提供虛假信息，一經查實，即取消報名、錄用資格。

　　3、資格審查結果查詢

　　2012年7月27日前將通過電子郵件告知資格審查結果，報考人員可自行從附件中下載打印準考證。

　　4、其他事項

　　以上崗位有關福利待遇、薪酬等事項，可致電靜安區競爭性選拔工作領導小組辦公室咨詢。

　　5、聯系方式

　　地 址：上海市靜安區延安中路789號815室

　　靜安區競爭性選拔工作領導小組辦公室

　　郵政編碼：200040

　　咨詢電話：22304139、62470890

　　（周一至周五9：00—16：00）

　　傳 真：62470890

　　電子郵箱：zzb@jingan.gov.cn

　　聯 系 人：雷 力、左 寧

　　本次競爭性選拔工作，歡迎社會各界進行監督。監督電話：12380。

靜安區競爭性選拔工作領導小組辦公室
二○一二年七月二日

　　附件1：報名登記表（空白）
　　附件2：個人實績報告（樣張）

（責任編輯：中大編輯）

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