按照礦黨委“新解放、新跨越、新崛起”督導組大討論活動時間安排,我隊在8月14日召開了轉段會議,對第一階段“學習動員、提高認識”活動進行了總結,并對第二階段“查擺問題、理清思路”階段的大討論活動進行了時間安排。現將第二階段查擺情況做以總結匯報如下。
一、及時召開轉段會、動員會,制定了第二階段大討論時間安排 第一階段活動結束后,我隊“三新”領導小組于8月14日及時召開了轉段會議,并做好了二階段大討論活動的學習動員工作。在第二階段動員大會上,領導小組把理清思路、查擺問題的重點在大會上做了解釋說明,使每個職工干部都熟悉入耳,為了防止大家在大討論上產生倦怠心理和情緒,使大家繼續保持高昂的學習討論勁頭,領導小組制定了討論活動的具體時間安排,采取了以座談討論、談心交流、走訪調研、發放征求意見表等多種形式和方法,保證了二階段的討論效果。 二、查擺問題多方位,反映問題突出,體現了干部職工的主人公負責態度 我隊結合救護工作實際情況,把大討論與“五個到位”緊密結合起來,領導小組確定了查擺思想認識、體制機制、工作作風、單位管理、對礦各方面的意見及建議、個人素質等制約單位或礦改革發展、安全穩定等突出問題為查擺內容。采取班組討論、不同職工群體代表座談交流、全體干部職工會議等多種形式開展查擺活動。通過查擺,主要突出問題表現在以下幾個方面: (一)、對本單位的意見及建議 1、職工對上班時間的群眾文體娛樂枯燥意見較大。主要表現在:(1)沒有礦有線電視信號;(2)受房屋條件影響,健身房、乒乓球室不能正常使用;(3)卡拉ok室不能恢復; (4)閱覽室書籍較少。 2、職工對訓練、生活用水得不到保障意見較大。 3、希望中隊應及時發放隊員勞保。 4、希望中隊恢復單位食堂,解決多數隊員的值班、待機期間的吃飯問題。 5、勞動紀律管理要常抓不懈。 (二)、對八礦的意見及建議 1、雙創工作開展的較好,但是礦院環境衛生保持的不好,職工素質修養有待進一步提高,職工食堂要排隊買飯、礦院行走要成隊、嚴禁光背進入礦院等,要加大這方面的管理。 2、廣場夜市要依法取締,還職工家屬一個休閑的好環境。 3、要加強家屬區的環境治理和小區治安管理。 4、西大門到程平路衛生差,影響省級文明單位驗收,需要加快改進。 6、食堂飯菜貴,衛生質量較差,所售商品價格高于市場價。 通過這些問題的反應,大大體現了干部職工的主人公負責態度。 三、召開了“三新”專題**生活會,查擺問題,剖析原因 9月3日下午3點,我隊召開了班子“三新”專題**生活會,會上,隊長、書記帶頭自查自身存在的問題,開展批評與自我批評,班子成員都誠懇深刻地查擺了自身問題并剖析原因,開展了自我批評。班子成員就下一步如何落實“五個到位”,開展救護工作展開了討論。對于征求的群眾意見,班子成員進行了認真分析,查找了原因,并研究解決的方案措施。 參加會議的組干科副科長高曉偉同志、紀委副書記劉紅軍同志對這次**生活會做出了肯定。 四、圍繞工作主題開展查擺、討論,提升了隊伍的合力 在查擺過程中,領導小組把個人工作實際與本單位工作實際相結合,把轉變作風與促進工作相結合,討論圍繞我礦“建設年產500萬噸現代化礦井,構建和諧安康新礦區”的奮斗目標,就班組如何搞好救護工作,提升救護技能水平,實現安全、高效的救護任務展開了討論。經過班組成員剖析問題、討論問題,大家認為,隨著我礦向年產500萬噸礦井邁進,開采深度的不斷加深,生產條件也越來困難,隨之帶來的不安全生產因素也會越來越嚴重。作為礦山救護隊員,要實現思想新解放,真抓實干,自覺學習業務技能知識和新技術新裝備的操作運用,只有自身業務素質提高了,才能實現安全高效救護;一個小隊(班組)作為救護隊一個戰斗集體,只有團結一致,精于職業,默契配合,才能創造超強的合力,才能在“新解放、新跨越、新崛起’大討論活動中實現個人與班組的共同提高。 在第二階段大討論活動中,我隊做到了活動開展和推動工作“兩不誤、兩促進”。下一步將按照黨委部署,及時召開三階段轉段會議,制定計劃,繼續深入開展大討論。
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