發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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2013年重慶銅梁縣
公開遴選5名檢察機(jī)關(guān)工作人員
為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<
公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>》的通知(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)精神,經(jīng)研究,決定公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、遴選的范圍和名額
全國各省、自治區(qū)、直轄市各級機(jī)關(guān)(重慶市各級檢察機(jī)關(guān)除外)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次人員中,公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員5名。
三、遴選的方式
考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。
四、遴選資格條件
(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛檢察事業(yè);
(三)具有全日制普通高校法學(xué)類專業(yè),本科以上學(xué)歷及學(xué)位,并取得國家法律職業(yè)資格證書(C證及以上);
(四)年齡在35周歲及以下,取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的,可放寬至40周歲;
(五)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,歷年年度考核為稱職及以上等次;
(六) 具有正常履行
職責(zé)的身體條件;
(七)符合人民檢察院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
具備下列情形之一的不得報考:尚在試用期內(nèi)的;在現(xiàn)單位工作未滿2年的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受
審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者
司法程序尚未終結(jié)的,其他不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的情形。
基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間為(2013年11月24日)報名開始日。
五、遴選程序
(一)報名時間
2013年11月25日—11月29日。上午9:00-12:00,下午14:00—17:30。
(二)報名方式:實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報名:符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫《銅梁縣人民檢察院遴選機(jī)關(guān)工作人員報名表》(附件1,在本《簡章》中自行下載),上傳近期免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,20kb以下),發(fā)送到13708317915@139.com(聯(lián)系人:肖媛,聯(lián)系電話:023-64410669)。
銅梁縣人民檢察院負(fù)責(zé)對報考者進(jìn)行資格初審,并通過13708317915@139.com郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。
報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消遴選資格。
2.現(xiàn)場報名:考生本人持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、單位同意報考證明、公務(wù)員身份證明(公務(wù)員登記表)(以上材料均系原件,同時提供復(fù)印件1份),《銅梁縣人民檢察院遴選工作人員報名表》1份(貼上1寸免冠照),近期1寸同底免冠彩色照片2張到銅梁縣人民檢察院政治處(地址:銅梁縣巴川鎮(zhèn)白龍大道75號)報名。
如需委托他人報名的,在出具上述證件、資料的同時,還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。
(三)筆試開考比例為1:3,遴選
崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消該遴選職位。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取及網(wǎng)上報名資格復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的報考者本人,于 2013年12月11日(星期二)早上9:30—下午17:30到銅梁縣人民檢察院政治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報名的同志還需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、單位同意報考證明、公務(wù)員身份證明(公務(wù)員登記表)(以上材料均系原件,同時提供復(fù)印件1份),《銅梁縣人民檢察院遴選工作人員報名表》1份(貼上1寸免冠照),近期1寸同底免冠彩色照片2張。
六、考試
考試分為筆試和
面試。
(一)筆試
1.筆試時間:
2013年12月12日(星期三),具體考試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試方式:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,總分100分,內(nèi)容為法律綜合知識(綜合基礎(chǔ)知識)。
3.筆試成績將于2013年12月13日在重慶市銅梁縣人力人力資源和社會保障網(wǎng)上公布(http://tongliang.cqhrss.gov.cn/)。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試成績,按1:2的比例,由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減遴選人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生成績均須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報縣委組織部及縣人力社保局備案。
若面試前1天,經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的,可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)考試成績計算公式=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢
體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列,則以報考同一崗位人員面試成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好
公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》 (渝人社發(fā)〔2013〕193號)等政策規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格人員,由銅梁縣委組織部會同縣人力社保局和縣檢察院對擬轉(zhuǎn)任人員的報考材料的真實性進(jìn)行核實,并對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。
九、公示及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察合格人員,由銅梁縣委組織部、人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單,在銅梁縣人民政府公眾信息網(wǎng)、銅梁縣人力資源和社會保障局和銅梁縣人民檢察院門戶網(wǎng)公示7天。
公示期滿,對無問題或反映問題不影響本次遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
被遴選人員必須在銅梁縣人民檢察院工作滿5年以上。
十、紀(jì)律要求
公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員,是切實落實“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,提高干部人事工作公信度的重要舉措,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實,隨時取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡章由中共銅梁縣委組織部、銅梁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-45640258、023-64410669,64410679。
附件:
附件1-2.doc
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