為充實中共太原市委統戰部機關干部隊伍，優化機關公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)的有關規定，結合我部職位空缺情況和工作需要，我部擬在全市公務員范圍內公開遴選3名工作人員，現將有關事項公告如下：
　　一、報考范圍和條件
　　(一)報考范圍
　　全市市直機關各單位，各縣（市、區）、鄉鎮 (街道)機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
　　(二)報考人員應具備下列資格條件
　　1、政治、業務素質良好，品行端正，實績突出；
　　2、勤奮敬業，工作能力強，群眾公認；
　　3、年齡在35周歲以下（1977年7月31日后出生），具有國家公務員身份的副科級以下干部；
　　4、大學本科以上文化程度；
　　5、具有2年以上公務員工作經歷（計算截止時間為2013年7月31日）；
　　6、具有較強的文字綜合能力和組織協調能力；
　　7、財務類要求具有會計及相關專業；
　　8、具有正常履行職責的身體條件；
　　9、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：
　　1、尚在新錄用公務員試用期內的；
　　2、近兩年公務員年度考核有基本稱職、不稱職等次的；
　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　4、涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；
　　5、法律、法規規定的其他情形。
　　二、報名程序
　　(一)遴選職位及名額
　　文字綜合類2名，財務類1名。
　　(二)報名方式及時間地點
　　本次公開遴選報名采取個人意愿和組織推薦相結合的方式進行現場報名。
　　報名時間：2013年8月19日至2013年8月23日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
　　報名地點:市委統戰部302 室(新建路81號市委大院)。
　　(三)報名步驟及要求
　　1、《中共太原市委統戰部公開遴選公務員推薦表》（以下簡稱《推薦表》）在太原人事考試網下載后正反面打印，或到報名地點領取；
　　2、由報考者本人填寫《推薦表》,由報考者所在單位組織人事部門按照干部管理權限，對報考者的“三齡兩歷一身份”進行審核認定，并經單位黨委（黨組）審核蓋章；
　　3、由報考者本人攜帶《推薦表》、二代身份證、學歷、學位證書等材料原件和復印件、近期1寸免冠同版紅底正面彩照3張到指定地點報名。
　　(四)資格審查
　　資格審查時間為：2013年8月19日至8月25日。市委統戰部在報考者報名后2個工作日內對報考者的資格條件提出審核意見，并反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內容，通知報考者在規定時間內補填。資格審查不合格者，取消遴選資格。如發現弄虛作假行為，將按有關規定追究相關人員的責任。
　　(五)繳納考試費及領取準考證
　　通過資格審查的報考者應于2013年9月4日至9月6日繳納考試費和領取《準考證》。考試收費參照行政機關錄用公務員公共科目考試收費標準執行(晉價費字〔2013〕53號)，每人60元。地點:市委統戰部302 室(新建路81號市委大院)。
　　三、考試內容、時間和地點
　　考試包括筆試和面試兩部分。
　　(一)筆試
　　1、筆試內容
　　筆試科目為公務員素質能力測試。主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分,筆試成績占總分60%。
　　2、時間和地點
　　筆試時間為2013年9月7日（星期六）上午9:00-12:00。
　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準考證并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。
　　3、成績查詢
　　筆試成績可于9月中旬登錄太原統一戰線網（網址：http://218.26.4.105/）查詢。
　　(二) 面試
　　1、面試人選確定
　　根據筆試成績由高到低的順序，按照遴選名額1:3的比例確定面試人選。限定人數內末位并列的同時進入面試人選。未達1:3的，報市委組織部同意后，按實有人數確定。
　　2、面試
　　面試主要測試應試者在語言表達、隨機應變、綜合協調等方面的能力。面試滿分為100分,面試成績占總分40%。考生面試成績必須達到75分及以上，方可進入體檢和考察環節。
　　面試結束后，按照各職位計劃的遴選人數，以考試總成績(考試總成績＝筆試成績×60％+面試成績×40％)從高分到低分的順序排序, 按遴選名額1:1.5的比例確定進入體檢和考察環節人選。
　　四、體檢和考察
　　體檢在符合條件的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，使體檢結果失真的體檢者，取消遴選資格。
　　考察內容主要包括廣泛深入聽取群眾意見，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況以及政治業務素質，特別是群眾反響和工作能力。并對考察對象報考資格、相關信息和材料的真實性進行核實。考察采取個別談話、民主測評等方法進行。
　　如體檢和考察環節出現不合格人員，從面試成績達到75分及以上人員中按職位以考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
　　五、公示與任職
　　經太原市委統戰部研究確定的選用人員在原單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有發現問題或反映問題不影響選調的人員，太原市委統戰部在公示期滿后15天內，將擬遴選人員名單報市委組織部審批備案，按照有關規定辦理試用手續，試用期為3個月，試用期的人事工資關系仍在原單位保留。試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續；考核不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。
　　本公告由太原市委統戰部負責解釋。
　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導用書，不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
　　咨詢電話：
　　太原市委統戰部干部處：0351-4030483
　　點擊下載：
　　2013年中共太原市委統戰部公開遴選公務員簡章
　　中共太原市委統戰部公開遴選公務員推薦表
　

　中共太原市委統戰部
　　2013年8月12日

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（責任編輯：中大編輯）

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