按照平煤八發(2008)61號文大討論活動方案、62號文第一階段安排意見,我們按照要求圓滿完成了第一階段工作,并取得了一定的成效。
一是及時制定了活動方案,成立了以支部書記為第一責任人的領導小組,對領導小組成員職責上做出了具體分工,對第一階段活動認真做出了時間安排,召開了全隊學習討論動員大會,利用黑板報、礦大討論活動工作簡報、交接班會等開展宣傳發動,營造了大討論活動氛圍。 二是每天采取小組學習、兩天開展集中學習、晚上開展小組學習討論的方式,全面系統地對省委八屆八次全會上徐光春書記、郭庚茂省長的重要講話、公司領導重要講話以及礦黨委書記、礦長杜波在動員會上的講話、公司上半年工作會議精神進行了認真學習。在學習過程中,及時傳達學習了礦黨委大討論活動簡報和有關文件精神。 三是黨員干部在學習中起到了帶頭作用。在集中學習中,黨員干部特別是隊黨政一把手,帶頭學習,帶頭通讀學習內容,自覺寫讀書筆記和心得體會,值班干部自覺參加晚上的待機、值班隊小組學習討論活動。由于領導帶頭學習,率先垂范,帶動了職工學習的積極性,使全隊學習討論呈現了高漲的學習氣氛?!【W站整理 四是把“新解放、新跨越、新崛起”大討論與“五個到位”相結合。在開展第一階段學習討論中,結合八礦發展機遇和500萬噸奮斗目標、結合今后我隊發展目標、結合我礦安全生產、結合近期集團公司發生的幾起惡性事故、結合礦新下發的104號文習慣性違章的文件,就落實“五個到位”展開了深入學習和認真討論。通過學習討論,大家一致認為實現新解放、新跨越、新崛起首先要從我礦安全工作的基礎上實現思想解放,增強安全工作的責任意識、自覺意識,職工干部人人落實“五個到位”,要全員動員、齊抓共管,形成安全管理的主人公地位,安全才會徹底轉變。 五是“新解放、新跨越、新崛起”第一階段效果明顯。通過學習、討論,提高了職工干部的思想解放決心和大局意識、奮斗信心。在大討論學習中,領導小組把我礦“建設年產500萬噸現代化礦井,構建和諧安康新礦區”的奮斗目標灌輸到職工思想當中,結合我們當前的安全形勢、工資收入、礦區環境以及“雙創”、職工福利等關系干部職工切身利益的大事進行了討論。干部職工認為:我礦正在向500萬噸礦井奮斗目標邁進,只有不斷解放思想,事業才有新進步,發展才有新動力;只有大局穩定才能和諧發展,只有安全生產才能加快步子向前,只有全礦職工、干部顧大局識大體,團結一心,努力拼搏,我們二次創業才能取得新輝煌,我們八礦才能實現大解放、大跨越、大發展。
(責任編輯:vstara)