1、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過(guò)勞動(dòng)力供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的________。

A.模式

B.機(jī)制

C.體制

D.體系

2、勞動(dòng)市場(chǎng)按地理位置劃分可分為_(kāi)_______。

A.狹義的與廣義的

B.全國(guó)性的和地區(qū)性的

C.中央的和地方的

D.需求的和供給的

3、在其它條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升會(huì)導(dǎo)致________。

A.勞動(dòng)力需求下降

B.勞動(dòng)力需求不變

C.勞動(dòng)力需求上升

D.難以確定

4、工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的________，而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費(fèi)的 ________。

A.減小、減少

B.減小、增加

C.增加、減少

D.增加、增加

5、下列說(shuō)法中正確的是________。

A.工資的多少僅取決于工資率

B.工資的多少僅取決于工作時(shí)間

C.工資的多少僅取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素

D.某人的工資高，則其工資率一定也高

6、“30元/小時(shí)”是指________。

A.收入

B.工資

C.工資率

D.勞動(dòng)報(bào)酬

E福利

7、甲、乙兩個(gè) 企業(yè) 在同一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)上相互競(jìng)爭(zhēng)。甲 企業(yè) 工作條件好，為吸引勞動(dòng)力，乙 企業(yè) 不得不支付較高的工資。甲、乙 企業(yè) 之間的工資差別屬于________。

A.補(bǔ)償性的

B.競(jìng)爭(zhēng)性的

C.壟斷性的

D.接觸性的

8、關(guān)于福利與基本工資的說(shuō)法正確的是________。

A.基本工資和福利都是一種工資形式

B.基本工資的支付方式是實(shí)物支付和延期支付

C.福利的支付方式是現(xiàn)期支付和貨幣支付

D.在 企業(yè) 的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于固定成本，而福利是可變成本

9、奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)的是________。

A．情境 　

B．遺傳　

C．環(huán)境

D．教育

10、正式群體可分為團(tuán)隊(duì)、任務(wù)群體和________。

A．指揮群體

B．實(shí)踐群體

C．操縱群體 　

D．利益群體

相關(guān)內(nèi)容：

2011年人力資源師考試簡(jiǎn)答題分析（1）

2011年人力資源師考試薪酬管理單元練習(xí)與答案（4）

2011年人力資源師考試績(jī)效管理單元練習(xí)與答案（3）

編輯推薦：

2011年人力資源師考試 網(wǎng)絡(luò)課堂 免費(fèi)試聽(tīng)

2011年人力資源師考試 考試信息免費(fèi)短信提醒

（責(zé)任編輯：）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)