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安置和培養(yǎng)使用好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,是軍地一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。此次培訓(xùn)自7月11日開始,為期2個(gè)月。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)崛起、城市崛起、文化崛起、生態(tài)崛起、民生崛起等五個(gè)方面。充分整合各方資源,依托廣東海洋大學(xué)、華南理工大學(xué)、湛江師范學(xué)院等高校開展專業(yè)培訓(xùn),邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)授課進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織實(shí)地考察調(diào)研進(jìn)行拓展培訓(xùn)。針對(duì)軍轉(zhuǎn)干部所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的不同需求,分設(shè)經(jīng)濟(jì)管理、城市管理、行政管理和政法業(yè)務(wù)四個(gè)專題班,軍轉(zhuǎn)干部按照安置單位分類別編入相應(yīng)班次,進(jìn)行公共課、專業(yè)知識(shí)講座、市直部門業(yè)務(wù)工作專題講座和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)調(diào)研等四個(gè)模塊的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),軍轉(zhuǎn)干部將進(jìn)一步改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)素質(zhì),順利實(shí)現(xiàn)有國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)人才向黨政人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)人才轉(zhuǎn)變。正如南海艦隊(duì)2011年軍轉(zhuǎn)干部,現(xiàn)任職于湛江市教育局的鄢驚濤所說(shuō):“十分感謝軍地領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。相信通過此次學(xué)習(xí),我能更好地勝任本職!”
據(jù)南海艦隊(duì)有關(guān)人員介紹,南海艦隊(duì)2009年以來(lái)安排到湛江市工作的200余名軍轉(zhuǎn)干部參加了本次培訓(xùn)。近年來(lái),隨著人事制度深化改革,地方安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的壓力越來(lái)越大,矛盾愈加突出。南海艦隊(duì)采取多種措施,搞好與地方的溝通協(xié)調(diào),為轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)造有利條件。針對(duì)部分轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足、信心不足,擔(dān)心顧慮較多的實(shí)際,利用艦隊(duì)政工網(wǎng)“干部之家”,廣泛進(jìn)行軍轉(zhuǎn)安置政策宣傳,及時(shí)為轉(zhuǎn)業(yè)干部答疑釋惑,同時(shí)印制各省市轉(zhuǎn)業(yè)安置政策讀本,下發(fā)部隊(duì)和轉(zhuǎn)業(yè)干部本人,供學(xué)習(xí)掌握。確定轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象期間,開展
樹立正確擇業(yè)觀、安全保密等教育,有效地幫助轉(zhuǎn)業(yè)干部渡過“安置焦慮期”、“思想松懈期”。注重發(fā)揮紐帶作用,推動(dòng)軍地交流,積極配合地方組織部、人社局召開軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置工作座談會(huì)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)部門的跟蹤指導(dǎo),密切與地方軍轉(zhuǎn)安置部門和移交組聯(lián)系,督促地方加快安置進(jìn)度。
(原題目:南海艦隊(duì)200余名軍轉(zhuǎn)干部參加湛江市首期專題培訓(xùn)班)
(來(lái)源:中國(guó)海軍)
(責(zé)任編輯:liushengbao)