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為按時(shí)完成廣東省軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)的任務(wù),江門市創(chuàng)新安置工作的思路和方法,采取早摸底、早核編、早協(xié)調(diào)的辦法,堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)安置政策、安置職位、安置程序、考試考核成績(jī)、安置結(jié)果“五公開(kāi)”的工作方式,保質(zhì)保量的做好安置過(guò)程中各項(xiàng)工作,使全市軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的比例達(dá)97%,安置進(jìn)度的排名也靠前,江門市保質(zhì)保量的完成了安置任務(wù),受到省人力資源社會(huì)保障廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)。
在元旦春節(jié)期間,正是2012年度我市轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到高峰期,江門市不僅計(jì)劃于春節(jié)前完成了軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)任務(wù)更及時(shí)的為軍轉(zhuǎn)干部們提供了方便快捷的服務(wù),及時(shí)接轉(zhuǎn)各種關(guān)系,并協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理隨調(diào)家屬報(bào)到、子女轉(zhuǎn)學(xué)、入戶等手續(xù),使他們順利到新的工作單位上班,并度過(guò)了一個(gè)愉快的春節(jié)。
(責(zé)任編輯:liushengbao)