從會議上獲悉,2012年廣東省認真貫徹中央部署要求,堅持改革創新,率先實現全省營級以下干部統一考試安置,省直及中直單位試行在省軍轉安置信息平臺上選調安置團職和技術9級以上干部,更加公平公正,得到認可與歡迎。2012年,全省妥善安置軍轉干部2869名,其中855名師團職干部得到重點安置,一批功臣模范和長期從事特殊崗位的軍轉干部得到了照顧安置。
會議上劉昆指出,廣東作為全國的駐軍大省、安置大省,省委、省政府歷來高度重視軍轉安置工作,堅持把安置軍轉干部作為一項重要政治任務來抓。各地、各有關部門要牢固樹立政治任務觀念,把軍轉安置工作列入重要議事日程。
一要認真落實安置政策。創新安置辦法,加快安置進度,按時按量完成安置任務。重點安置好師團職干部的工作和職務,照顧安置好功臣模范和從事特殊崗位的軍轉干部。做好管理服務和促進就業工作,推進自主擇業安置工作發展。
二要強化組織領導,嚴格落實責任。建立軍轉安置工作領導責任制,落實主要領導第一責任人的職責。把完成軍轉工作任務作為考核評價領導班子和分管領導政績的重要內容和評選“雙擁模范城(縣)”的重要條件。
三要強化督促檢查,確保任務完成。健全軍轉安置工作督導督辦制度,對個別重點單位和違規單位要進行督導督辦。
張仲會副政委在講話中指出,希望各地要認真落實軍轉安置政策,提高安置質量,加強安置進度,按時完成安置任務。他要求,駐粵部隊各級領導和機關要積極配合支持地方政府做好軍轉安置工作,特別的各軍分區(警備區)要認真履行職責,主動協調溝通,共同研究解決安置工作中的突出問題,推進軍轉安置工作發展。
[原題目]落實安置政策推進軍轉安置
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