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政法干警招錄考試面試在考試兩個月后左右進(jìn)行,各省時間不同,具體以公告通知為準(zhǔn),面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例(同職位招錄計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
實際面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場實際面試人員的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢、考察程序。
政法干警招錄考試面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名指標(biāo),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分,平均分按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位小數(shù))。
各地政法干警招錄考試面試要求根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況而定,以上內(nèi)容僅供參考!
(責(zé)任編輯:xy)