本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

原陽(yáng)縣資格復(fù)審及面試方案

　　為切實(shí)做好原陽(yáng)縣2012年特崗教師招聘工作，根據(jù)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2012]136號(hào)）的要求，結(jié)合我縣招聘計(jì)劃和省市面試工作通知精神，現(xiàn)制定面試工作方案如下：

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　2012年我縣共招聘特崗教師85名，其中小學(xué)體育7人，小學(xué)音樂7人，小學(xué)美術(shù)6人，小學(xué)英語(yǔ)15人，初中語(yǔ)文5人，初中數(shù)學(xué)5人，初中英語(yǔ)10人，初中物理5人，初中地理5人，初中體育5人，初中音樂5人，初中美術(shù)5人，初中信息技術(shù)5人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由教育、財(cái)政、人事、公安、衛(wèi)生、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢（監(jiān)察）相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)成員名單附后)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力作好此次特崗教師面試工作。

　　三、資格審查

　　資格審查由縣教體局牽頭，組成由人事、監(jiān)察、公安等部門參加的資格審查組，對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行逐人資格審查。凡進(jìn)入面試范圍的考生，于8月18 日上午8：00到原陽(yáng)縣第一初級(jí)中學(xué)（原陽(yáng)縣教育體育局西臨）參加資格審查。同時(shí)攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（樣表請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站下載，要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間（8月18日上午8：00—11：00）參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　四、面試

　　（一）面試組織

　　面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣教體局牽頭負(fù)責(zé)。面試經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政解決。

　　（二）面試時(shí)間

　　8月19日。

　　上午7：30--12：00

　　下午14：00--18：00

　　具體時(shí)間為：上午7：30報(bào)到，8：00抽簽，8：30準(zhǔn)時(shí)開始面試；下午14：00報(bào)到，14：30抽簽，15：00準(zhǔn)時(shí)開始面試。

　　（三）面試地點(diǎn)

　　原陽(yáng)縣第一初級(jí)中學(xué)(原陽(yáng)縣教育體育局西臨)

　　五、試題

　　面試分說(shuō)課和答辯兩種形式進(jìn)行，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。說(shuō)課分值占60分，答辯分值占40分，總分滿分為100分。

　　（一）說(shuō)課命題范圍(以原陽(yáng)縣現(xiàn)行中小學(xué)使用教材為準(zhǔn))

　　初中語(yǔ)文為語(yǔ)文出版社八年級(jí)下冊(cè)第三單元

　　初中數(shù)學(xué)為華東師大出版社八年級(jí)下冊(cè)第十七章

　　初中物理為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第八章

　　初中地理為湖南教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第二章第十節(jié)、十二節(jié)、十三節(jié)

　　初中體育為人民教育出版社七—九年級(jí)全一冊(cè)第五章

　　初中英語(yǔ)為北京教育出版社八年級(jí)下冊(cè)Unit 5 Topic

　　初中信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社與河南電子音像出版社七年級(jí)下冊(cè)第一章第二節(jié)、第三節(jié)、第四節(jié)

　　初中音樂為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第一單元

　　初中美術(shù)為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第二單元

　　小學(xué)英語(yǔ)為人民教育出版社三年級(jí)下冊(cè)Unit 2-- Unit 3

　　小學(xué)體育為人民教育出版社六年級(jí)第六冊(cè)實(shí)踐部分（跑、跳躍、投擲）

　　小學(xué)音樂為湖南文藝出版社三年級(jí)下冊(cè)第三---五課

　　小學(xué)美術(shù)為人民教育出版社六年級(jí)上冊(cè)第三---六課

　　（二）答辯

　　答辯內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念和中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。

　　六、考場(chǎng)

　　（一）考場(chǎng)布局。每個(gè)面試考場(chǎng)，配備一個(gè)候考室和一個(gè)準(zhǔn)備室。其中面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置：評(píng)委席、考生席、監(jiān)督員席、計(jì)時(shí)員席。

　　（二）考場(chǎng)設(shè)置要求。面試考場(chǎng)、候考室、備考室、休息室原則上相對(duì)集中，彼此間保持適當(dāng)距離，候考室、備考室、休息室均有專門工作人員管理。考場(chǎng)所在房間實(shí)行封閉管理，嚴(yán)防無(wú)關(guān)人員進(jìn)入面試考試。面試考場(chǎng)、候考室、準(zhǔn)備室要進(jìn)行通訊信號(hào)屏蔽。

　　（三）考務(wù)辦公室設(shè)置綜合組、負(fù)責(zé)面試期間的考務(wù)工作，處理其間發(fā)生的各種事宜。

　　（四）一切參與面試人員應(yīng)分別佩帶巡視證、評(píng)委證、工作人員證件。考場(chǎng)內(nèi)一切所需物品應(yīng)準(zhǔn)備齊全。

　　七、評(píng)委和工作人員

　　（一）評(píng)委。每個(gè)考場(chǎng)5名評(píng)委，其中評(píng)委組長(zhǎng)1名。

　　（二）工作人員。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名；監(jiān)督員1名（由監(jiān)察部門人員擔(dān)任）；計(jì)時(shí)員1名；計(jì)分員1名;候考室、備考室、休息室工作人員3名；試點(diǎn)保衛(wèi)人員5名（由公安局干警擔(dān)任）。

　　（三）綜合組人員5名，負(fù)責(zé)面試試題和結(jié)果的檔案保密及保管，面試結(jié)束后各科考生成績(jī)匯總。

　　（四）培訓(xùn)。面試前，召開評(píng)委和工作人員培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)面試方案和面試有關(guān)業(yè)務(wù)。明確工作人員職責(zé)分工及有關(guān)紀(jì)律要求。

　　八、面試程序

　　（一）參加面試人員按所分學(xué)科到相應(yīng)的候考室參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，考生未進(jìn)入考試室前不得離開候考室，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。抽簽完畢，抽到第一位的考生在工作人員的指導(dǎo)下抽取說(shuō)課題目，然后由工作人員帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室進(jìn)行15分鐘的準(zhǔn)備，之后，由工作人員帶領(lǐng)到考試室面試，面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、說(shuō)課題目。

　　（二）進(jìn)入面試考場(chǎng)后，先進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間限定10-13分鐘，說(shuō)課結(jié)束后進(jìn)行答辯，時(shí)間限定3-5分鐘。第二名考生在第一名考生開始面試時(shí)抽取自己的說(shuō)課和答辯題目到準(zhǔn)備室進(jìn)行答題準(zhǔn)備。其余考生抽題和答題方式依此類推。

　　（三）每場(chǎng)考生面試完后，面試結(jié)果由評(píng)委組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)，密封整理歸檔，與監(jiān)督員一并送考務(wù)辦公室交綜合組保密員。

　　九、評(píng)分辦法

　　每個(gè)考生退場(chǎng)后，由計(jì)分員將5名評(píng)委的打分表和監(jiān)督員一起，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余三名評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以3，即為該考生的面試成績(jī)，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績(jī)8月22日上報(bào)市教育局。

　　十、督查巡視

　　面試期間，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)整個(gè)面試過(guò)程進(jìn)行全程督查和巡視，同時(shí)，將邀請(qǐng)縣人大代表對(duì)面試進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。各工作人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利實(shí)施。

　　原陽(yáng)縣教體局 原陽(yáng)縣財(cái)政局

　　原陽(yáng)縣人事局 原陽(yáng)縣編辦

　　 二○一二年八月

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

延津縣資格復(fù)審及面試方案

　　為切實(shí)做好2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2012】136號(hào)）文件精神，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　2012年我縣共招聘特崗教師100人，其中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各30人，初中物理、化學(xué)各5人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢（監(jiān)察）相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位應(yīng)密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）

　　三、資格復(fù)審

　　凡進(jìn)入面試范圍的考生，請(qǐng)于8月19日上午8:00到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由人社局、監(jiān)察局兩個(gè)單位負(fù)責(zé)。（聯(lián)系人：胡殿安電話：13803807199），復(fù)審時(shí)攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘登記表》，考生請(qǐng)到縣教育局師訓(xùn)科領(lǐng)取）。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章，8月20日將招聘登記表帶到考點(diǎn)交給考務(wù)組。

　　四、組織面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為8月20日上午8:00開始，考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于7：30到達(dá)考點(diǎn)，考點(diǎn)設(shè)在延津縣初級(jí)中學(xué)（聯(lián)系人：張韓彬 電話：13938727177）。

　　2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。

　　3、面試學(xué)科及評(píng)委的組成。本次面試共分小學(xué)語(yǔ)文A、B組；小學(xué)數(shù)學(xué)A、B組;小學(xué)英語(yǔ)A、B組；初中物理化學(xué)組共7組。每一組由7名評(píng)委組成，其中設(shè)主考1名，相關(guān)專家6人。

　　4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)7組候考室、準(zhǔn)備室、考試室，其中候考室安排1名工作人員，負(fù)責(zé)點(diǎn)到、抽簽（面試順序）、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室設(shè)監(jiān)督員1名，由監(jiān)察局、人社局工作人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。

　　面試點(diǎn)設(shè)計(jì)分室一個(gè)，共需6名工作人員，其中3名同志負(fù)責(zé)匯總分，2名同志負(fù)責(zé)收取各考試室打分密封袋，監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。

　　5、面試教材。本次面試小語(yǔ)為《語(yǔ)文出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材，小數(shù)、小英為《人民教育出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材；初中物理、化學(xué)為《人民教育出版社》九年級(jí)下冊(cè)教材。

　　6、面試方式。面試方式主要分兩個(gè)部分，共計(jì)100分。第一個(gè)部分為微型課，微型課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個(gè)方面：①教學(xué)設(shè)計(jì)（20分）一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合教材要求，設(shè)計(jì)合理。二是明確知識(shí)目標(biāo)，能力目標(biāo)，突出重點(diǎn)。三是情感、態(tài)度、價(jià)值觀寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對(duì)性強(qiáng)。②教學(xué)方法（20分）一是學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動(dòng)。③教學(xué)過(guò)程（20分）一是教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、完整、程序合理。二是層次清楚，環(huán)節(jié)緊湊，過(guò)渡自然，時(shí)間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng)，容量合理，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。④基本功與效果（10分）一是教態(tài)自然大方，親切；語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)，啟發(fā)性強(qiáng)。二是板書設(shè)計(jì)科學(xué)、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范、美觀。三是12分鐘內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智，教學(xué)特色。微型課時(shí)間為12分鐘，分值為70分，考生低于10分鐘或超過(guò)12分鐘要酌情扣分；第二部分為現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為3分鐘，分值滿分為30分。

　　7、面試程序。

　　（1）面試流程：為體現(xiàn)公開、公平、公正，本著對(duì)每位考生負(fù)責(zé)的原則，此次面試實(shí)行先集中、后分散的方式進(jìn)行：即考生于7:35持身份證、準(zhǔn)考證在南教學(xué)樓前集中，進(jìn)行分組抽簽，然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門口集中，經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無(wú)誤后方可進(jìn)入候考室（理化組考生不再分組，直接由領(lǐng)考員帶至侯考室門口，經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無(wú)誤后方可進(jìn)入候考室）， 8:00各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場(chǎng)序號(hào)（以吹三聲哨為準(zhǔn)） 8:10抽序結(jié)束（以吹三聲哨為準(zhǔn)），各A組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶至準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘） 8:25 （以吹三聲哨為準(zhǔn)）各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后，指導(dǎo)抽到第2位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘） 8:40各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室。各A組領(lǐng)考員在第2位考生進(jìn)入考試室后，立即指導(dǎo)抽到第3位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘） 8:55各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室 9:10各A組第3位考生面試結(jié)束，小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外每個(gè)學(xué)科的兩組評(píng)委對(duì)前面三位考生進(jìn)行集中綜合評(píng)議，找出平衡點(diǎn)，然后對(duì)前三位考生進(jìn)行打分。 9:15小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組評(píng)委分別到相應(yīng)考試室準(zhǔn)備面試，在此前9:00時(shí)，小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組領(lǐng)考員分別指導(dǎo)該組抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生到準(zhǔn)備室，準(zhǔn)備15分鐘后領(lǐng)至各組考試室，以后以此類推（因理化考生單獨(dú)為一組，由評(píng)委對(duì)前三位考生綜合評(píng)議后再進(jìn)行打分，以后以此類推）。

　　面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、微型課科目，例如：英語(yǔ)學(xué)科只準(zhǔn)報(bào)“我是1號(hào)選手，我上微型課的題目是五年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)第×單元第×課”。

　　（2）面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的微型課和答辯情況，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)面試部分的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為：對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)（微型課、答辯所占權(quán)重為7：3），去掉一個(gè)最高分和最低分，得出平均成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　8、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀，實(shí)行全封閉管理。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者取消考試資格。

　　2、考生不得攜帶任何通訊器材進(jìn)入考點(diǎn)，否則按作弊論處，取消其面試資格。

　　3、進(jìn)入考點(diǎn)后，考生應(yīng)服從工作人員管理，自覺遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求，保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。

　　4、面試評(píng)委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時(shí)撤換，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

　　二○一二年八月六日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

衛(wèi)輝市資格復(fù)審及面試方案

　　一、資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審時(shí)間

　　2012年8月18日上午8：00——12：00

　　2、資格復(fù)審地點(diǎn)

　　衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校（健康路新醫(yī)一附院西100米路北）

　　3、要求

　　進(jìn)入面試范圍的人員，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件及復(fù)印件（一式一份）參加資格復(fù)審，同時(shí)交與網(wǎng)上報(bào)名上傳同一底版照片5張。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片），交工作人員驗(yàn)收，簽署審核意見并加蓋公章后，領(lǐng)取面試須知，方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　二、面試

　　1、面試時(shí)間

　　2012年8月19日

　　2、面試地點(diǎn)

　　衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校（健康路新醫(yī)一附院西100米路北）

　　3、面試聯(lián)系人

　　鄭老師，聯(lián)系電話：0373—4471337 13460248458

　　4、面試內(nèi)容

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取微型課形式。微型課教材為衛(wèi)輝市現(xiàn)行中小學(xué)教材。其中：

　　小學(xué)語(yǔ)文為六年級(jí)上冊(cè)，語(yǔ)文出版社出版，2010年4月第2版，2011年7月河南第2次印刷。

　　小學(xué)數(shù)學(xué)為六年級(jí)上冊(cè)，人民教育出版社出版，2009年3月第2版，2011年6月河南第1次印刷。

　　小學(xué)英語(yǔ)為六年級(jí)上冊(cè)，人民教育出版社出版，2004年6月第1版，2011年5月河南第1次印刷。

　　面試教材考生自備。講微型課時(shí)考生只允許把教材、教具及在備考室臨時(shí)準(zhǔn)備的草稿帶入考場(chǎng)，其他物品不允許帶入考場(chǎng)。

　　5、面試方法

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課。面試時(shí)間為10分鐘，成績(jī)滿分為100分。按所抽序號(hào)進(jìn)行。

　　6、面試注意事項(xiàng)

　　（1）考生持身份證、面試通知單及面試須知，于8月19日上午7：00到面試地點(diǎn)集中室進(jìn)行身份確認(rèn)，抽取面試時(shí)間。逾期視為自動(dòng)放棄。抽取面試序號(hào)后要與時(shí)間表對(duì)照確定自己的面試時(shí)間。

　　（2）考生進(jìn)入集中室時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具，如果攜帶要主動(dòng)交工作人員保管，待面試結(jié)束后再認(rèn)領(lǐng)，否則視為作弊，記0分。

　　（3）考生在抽取面試時(shí)間序號(hào)后，不準(zhǔn)外出，要在集中室內(nèi)隨時(shí)聽候工作人員的通知，攜帶所抽取序號(hào)，提前20分鐘進(jìn)入備課室抽取試講題目，進(jìn)行準(zhǔn)備。

　　（4）考生在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

　　（5）各組按所規(guī)定面試時(shí)間進(jìn)行面試，任何考生不得以任何理由拖延面試時(shí)間。

　　（6）考生進(jìn)入考場(chǎng)后，將面試題交給評(píng)委，只準(zhǔn)報(bào)面試序號(hào)和面試題目，不準(zhǔn)報(bào)姓名，不允許作自我介紹，否則視為作弊。

　　（7）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（8）面試結(jié)束后，考生在考點(diǎn)門衛(wèi)處等候宣布成績(jī)，得知成績(jī)后即離開考點(diǎn)，不得逗留。

　　衛(wèi)輝市教育局

　　二〇一二年八月十三日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

獲嘉縣資格復(fù)審及面試方案

　　根據(jù)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》精神，為切實(shí)做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、面試原則

　　以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結(jié)合，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍師資結(jié)構(gòu)，提高我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　二、面試對(duì)象

　　符合《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》所規(guī)定的條件，報(bào)考我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計(jì)劃，經(jīng)過(guò)筆試，由上級(jí)有關(guān)部門審核確定的面試人員。

　　三、資格審查

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　資格審查的時(shí)間為2012年8月18日，地點(diǎn)為獲嘉縣第三完全小學(xué)。進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)于當(dāng)日上午8:30報(bào)到指定的地點(diǎn)統(tǒng)一參加資格審查。

　　2、內(nèi)容、程序：

　　參加資格審查，本人需攜帶面試通知單、身份證原件、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、一張二寸彩色照片（與筆試準(zhǔn)考證同一底版）、往屆本科畢業(yè)生需攜帶教師資格證原件。資格審查時(shí)，同時(shí)要現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。

　　資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

　　通過(guò)資格審查的考生，方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　四、面試

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　面試時(shí)間為2012年8月20日，面試地點(diǎn)為獲嘉縣第三完全小學(xué)。上午8：00開始面試，當(dāng)天面試結(jié)束。

　　2、內(nèi)容、程序：

　　（1）面試內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，內(nèi)容包括試講和答辯，滿分100分。試講即請(qǐng)考生講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科一致的微型課，微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)自選（微型課使用教材及版本見附件2），教材由考生自備。答辯即請(qǐng)考生當(dāng)場(chǎng)回答問題，答辯內(nèi)容主要是與教育、教學(xué)及管理等方面有關(guān)的問題，不指定具體范圍。

　　面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學(xué)內(nèi)容程序設(shè)計(jì)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問題能力、臨場(chǎng)發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問題正確程度等。

　　（2）面試程序

　　根據(jù)各學(xué)段、各學(xué)科參加面試人員的情況，設(shè)置四個(gè)面試組進(jìn)行面試，即語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、理化組。每一個(gè)面試組評(píng)委原則上由5—7人組成。面試組評(píng)委實(shí)行異地制。評(píng)委應(yīng)具備中級(jí)以上職稱、具有省、市骨干教師稱號(hào)、有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，在教學(xué)教研工作中能夠發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，并由本面試組對(duì)象所涉及的全部學(xué)科的專任教師組成。

　　同一面試組，報(bào)考不同學(xué)段的考生，按先小學(xué)后初中的順序參加面試；報(bào)考初中物理、化學(xué)學(xué)科的考生，按先物理后化學(xué)的順序參加面試。

　　經(jīng)過(guò)資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到面試地點(diǎn)，在考點(diǎn)候考區(qū)分學(xué)段或?qū)W科隨機(jī)抽取面試序號(hào)，考生按照面試序號(hào)順序參加面試。

　　考生參加面試，先進(jìn)行試講，時(shí)間為15分鐘。然后進(jìn)行答辯，答辯題由考生當(dāng)場(chǎng)抽取，答辯時(shí)間為5分鐘。每個(gè)考生應(yīng)在20分鐘內(nèi)完成面試。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　特崗教師招聘面試工作是特崗教師招聘工作的重要環(huán)節(jié)，我縣的特崗教師招聘面試工作在獲嘉縣2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，各成員單位要密切配合、加強(qiáng)協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督，確保我縣特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　1、按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　2、特崗教師招聘面試工作實(shí)行全封閉管理，在全封閉環(huán)境下進(jìn)行。

　　3、要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，全力為考生創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在面試工作中，由縣監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

　　4、凡是參與特崗教師面試工作的人員，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)決做好保密工作。對(duì)違紀(jì)失職行為將追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　七、本方案由獲嘉縣2012年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。　　

　　獲嘉縣教育體育局 獲嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一二年八月十日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

輝縣市資格復(fù)審及面試方案

　　為切實(shí)做好我市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。

　　一、加強(qiáng)組織管理

　　本次農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，依照豫教師〔2012〕136號(hào)文件精神，由各設(shè)崗縣（市）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗縣（市）財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)，用于組織面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作。

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門組成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。

　　附：2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　組長(zhǎng)：鄧智敏（輝縣市人民政府副市長(zhǎng)）

　　成員：閆紅玉（輝縣市財(cái)政局局長(zhǎng)）

　　崔滿元（輝縣市教育局局長(zhǎng)）

　　任同國(guó)（輝縣市人事局局長(zhǎng)）

　　王錫來(lái)（輝縣市編委主任）

　　王紹斌（輝縣市監(jiān)察局局長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)兼考區(qū)主任，副組長(zhǎng)兼考區(qū)副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教育局局長(zhǎng)崔滿元同志兼任。

　　二、嚴(yán)格資格復(fù)審

　　面試前，要對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致。凡進(jìn)入我市面試范圍的考生，務(wù)于8月17日到輝縣市教育局參加資格復(fù)審。參加復(fù)審時(shí)，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無(wú)違法、違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，要在面試考生提交的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署面試資格復(fù)審意見并加蓋審核單位公章。考生在資格復(fù)審時(shí)還要攜帶與報(bào)名上傳數(shù)碼照片同一底版的照片兩張，以便在通過(guò)復(fù)審后當(dāng)場(chǎng)辦理面試證件等。

　　三、嚴(yán)格面試程序

　　我市考生面試時(shí)間為8月20日，地點(diǎn)在輝縣市黃岡學(xué)校（輝縣市太行大道西段市一中向西三小營(yíng)村西路北）。8月22日面試成績(jī)將通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)考生公布。

　　面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。滿分為100分。面試堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。一是要認(rèn)真遴選面試考官。按照考生學(xué)科、學(xué)段分布情況，我市將所有考生分為6個(gè)小組，分別為：初中物理、小學(xué)語(yǔ)文組；初中、小學(xué)數(shù)學(xué)組；初中、小學(xué)英語(yǔ)組；初中、小學(xué)音樂組；初中、小學(xué)體育組；初中、小學(xué)美術(shù)組。面試分6個(gè)考場(chǎng)同步進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官5人，其中主考官1人。每個(gè)考場(chǎng)同時(shí)設(shè)計(jì)時(shí)、計(jì)分員1人，唱分、引領(lǐng)員1人，監(jiān)督員1人。二是要加強(qiáng)面試考場(chǎng)管理。面試設(shè)主考1人，副主考4人。面試地點(diǎn)實(shí)行封閉式管理，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。評(píng)分嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)方法統(tǒng)計(jì)考生面試成績(jī)。三是要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。《面試評(píng)分表》填寫后由考官分別簽字確認(rèn)，《面試成績(jī)登記表》填寫后分別由計(jì)分員、唱分員和監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

　　附：面試說(shuō)課教材、版本、冊(cè)數(shù)一覽表

科 目	版 本	冊(cè) 數(shù)
小學(xué)語(yǔ)文	語(yǔ)文出版社S版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)數(shù)學(xué)	人教版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)英語(yǔ)	人教版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)音樂	河南文藝出版社 人民音樂出版社	五年級(jí)10
小學(xué)美術(shù)	人教版	五年級(jí)下冊(cè)
小學(xué)體育	人教版	五、六年級(jí)用書
初中數(shù)學(xué)	華東師大版	八年級(jí)下冊(cè)
初中英語(yǔ)	北京教育出版社	八年級(jí)下冊(cè)
初中音樂	人教版	八年級(jí)下冊(cè)
初中美術(shù)	人教版	八年級(jí)下冊(cè)
初中體育	人教版	全一冊(cè)
初中物理	北師大版	八年級(jí)下冊(cè)

　　四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　特崗教師招聘面試工作要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省、新鄉(xiāng)市將組織人員對(duì)各設(shè)崗縣的面試工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保面試工作的嚴(yán)肅、公平。河南省監(jiān)督舉報(bào)電話：0371-65682591，新鄉(xiāng)市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-3519003，輝縣市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-6367182，0373-6367180。同時(shí)，招聘面試工作設(shè)監(jiān)督組，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反工作紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　 2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一二年八月八日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

封丘縣資格復(fù)審及面試方案

　　為順利完成2012年我縣農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作，根據(jù)《河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　按照省市教育部門安排，報(bào)經(jīng)縣政府同意，2012年我縣計(jì)劃招聘特崗教師132人（含2名已簽約的教育碩士）。小學(xué)130人，包括語(yǔ)文40人、數(shù)學(xué)39人、外語(yǔ)36人、音樂5人、體育5人、美術(shù)5人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）

　　三、資格復(fù)審

　　面試前對(duì)上線考生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，并照相。復(fù)審時(shí)間為2012年8月17日，語(yǔ)文組、英語(yǔ)組上午8：30—11：30；數(shù)學(xué)組、體育組、音樂組、美術(shù)組下午3:00—5:00，地點(diǎn)為封丘縣教師進(jìn)修學(xué)校（溫州商業(yè)街中段路西）。參加資格復(fù)審的考生，需現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定具體面試時(shí)間（19號(hào)上午或下午）。抽簽結(jié)果寫在面試通知單上并加蓋公章。復(fù)審時(shí)考生請(qǐng)攜帶面試通知單、《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（表格可在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載，要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與報(bào)名上傳數(shù)碼照片同一底版照片，資格復(fù)審前交面試領(lǐng)導(dǎo)小組）、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生，就業(yè)管理部門出具的無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等證件原件及復(fù)印件，每人一個(gè)檔案袋，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考試。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格。

　　四、組織面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　上午面試時(shí)間：2012年8月19日上午8:30開始，直到按要求上午所有面試的考生面試全部結(jié)束。考生應(yīng)于8：00到達(dá)候考室，并照相，8:15進(jìn)行抽簽，確定出場(chǎng)順序，遲到15分鐘的考生不得進(jìn)入候考室，取消面試資格。

　　下午面試時(shí)間：2012年8月19日下午3點(diǎn)開始，直到按要求下午所有面試的考生面試全部結(jié)束。考生應(yīng)于2：30分到達(dá)候考室并照相，2:45進(jìn)行抽簽，確定出場(chǎng)順序，遲到15分鐘的考生不得進(jìn)入候考室，取消面試資格。抽簽后考生不得離開候考室，否則視為自動(dòng)放棄。

　　考點(diǎn)均設(shè)在封丘縣城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)（文化路南段路西新華書店西鄰）。

　　2、面試學(xué)科及評(píng)委的組成。

　　本次面試共分6個(gè)學(xué)科組。分別為：語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、體育組、音樂組、美術(shù)組。每組評(píng)委由5人組成，其中設(shè)評(píng)委組長(zhǎng)1名，評(píng)委4人。

　　3、面試工作人員的組成。

　　根據(jù)面試組設(shè)置情況分別設(shè)置不同學(xué)科組的候考室、面試室。其中候考室安排2名工作人員，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、核對(duì)考生信息、抽簽（面試順序）、指導(dǎo)考生進(jìn)入面試室，其中一名為教育局干部，對(duì)該科面試全面負(fù)總責(zé)，能夠果斷妥善處理一切突發(fā)事件。每一面試室設(shè)監(jiān)督員1名、計(jì)時(shí)員1名、記分員2名，監(jiān)督員由監(jiān)察局3人、人事局、編辦、財(cái)政局各1人承擔(dān)，負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。記分員由來(lái)自不同單位的教師承擔(dān)和評(píng)委組長(zhǎng)座位相鄰并接受評(píng)委組長(zhǎng)的監(jiān)督。

　　4、面試教材及課題范圍。

　　本次面試課題范圍全部為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)教材。其中語(yǔ)文為北師大版；數(shù)學(xué)、體育、英語(yǔ)為人教版（英語(yǔ)為五年級(jí)上冊(cè)三年級(jí)起始）；音樂學(xué)科為人民音樂出版社；美術(shù)學(xué)科為人民美術(shù)出版社。

　　5、面試方式。

　　面試方式為說(shuō)課。各考生按規(guī)定教材自己準(zhǔn)備一節(jié)課。說(shuō)課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在五個(gè)方面：教學(xué)理念與目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)基本功、儀態(tài)舉止；說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，分值為100分，考生說(shuō)課時(shí)間過(guò)短或超過(guò)10分鐘要酌情扣分。

　　6、面試程序。

　　（1）面試考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理并照相。抽鑒完畢后，抽到第一位的考生由一名工作人員引領(lǐng)至面試室，另一名工作人員和其他考生原則上不得離開候考室，面試時(shí)考生只能報(bào)抽簽序號(hào)、說(shuō)課科目和題目，不準(zhǔn)透漏個(gè)人其他信息，否則取消考生面試資格。

　　（2）面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的說(shuō)課情況，獨(dú)立評(píng)定每一位考生的得分。面試的計(jì)分方法為：對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出平均成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位），當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

　　7、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀，實(shí)行全封閉管理。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者取消面試資格。考生進(jìn)入候考室抽簽后，在面試前原則上不準(zhǔn)離開候考室。

　　2、考生不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)，否則按作弊論處，取消其面試資格。

　　3、進(jìn)入考點(diǎn)后，考生應(yīng)服從工作人員安排，自覺遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求。保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。考生必須自覺服從工作人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場(chǎng)及考點(diǎn)秩序。如不服從考試工作人員管理，有違紀(jì)作弊行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，取消被錄用資格并記入違反誠(chéng)信考試電子檔案。

　　4、考生面試結(jié)束后，應(yīng)迅速離開面試地點(diǎn)。不得逗留。不得大聲喧嘩。

　　5、面試評(píng)委應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，給分有理，扣分有據(jù)，客觀公正、公平對(duì)待每位考生，不徇私舞弊，自覺接受監(jiān)督。工作人員堅(jiān)守自己工作崗位，圓滿完成組織分配的任務(wù)，不越權(quán)，不超越自己的職責(zé)去工作。

　　6、面試評(píng)委、監(jiān)督員、記分員、計(jì)時(shí)員、抽簽員等所有涉考人員，在面試警戒區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具。如有違反規(guī)定的及時(shí)撤換，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，按規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅的處理。

　　舉報(bào)電話： 7095025

　　舉報(bào)信箱：教育局院內(nèi)

　　二○一二年八月十三日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

本文導(dǎo)航

• 第1頁(yè)：原陽(yáng)縣
• 第2頁(yè)：延津縣
• 第3頁(yè)：衛(wèi)輝市

• 第4頁(yè)：獲嘉縣
• 第5頁(yè)：輝縣市

• 第6頁(yè)：封丘縣
• 第7頁(yè)：長(zhǎng)垣縣

長(zhǎng)垣縣資格復(fù)審及面試方案

　　為切實(shí)做好長(zhǎng)垣縣特崗教師招聘面試工作，根據(jù)省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號(hào)）及省教育廳、市教育局面試工作有關(guān)文件和會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定此方案。

　　一、面試原則

　　面試工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，規(guī)范程序、科學(xué)測(cè)評(píng)，力求“真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確”地反映出每個(gè)面試考生的教育教學(xué)能力和水平。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面試工作由長(zhǎng)垣縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）。

　　三、面試資格審查

　　（一）時(shí)間：2012年8月17日上午8:00-12:00。

　　（二）地點(diǎn)：長(zhǎng)垣縣教育體育局綜合報(bào)告廳。

　　考生攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)查合格的考生參加面試。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　（一）面試時(shí)間：2012年8月20日7：50-12：00。

　　（二）面試地點(diǎn)：河南宏力學(xué)校（長(zhǎng)垣縣宏力大道南段28號(hào)）。

　　五、面試方式及內(nèi)容

　　面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。滿分為100分，時(shí)間為10-12分鐘。

　　說(shuō)課命題范圍：

　　小學(xué)語(yǔ)文為北京師大出版社五年級(jí)下冊(cè)

　　小學(xué)數(shù)學(xué)為人民教育出版社五年級(jí)下冊(cè)

　　小學(xué)英語(yǔ)為人民教育出版社五年級(jí)下冊(cè)

　　小學(xué)音樂為人民教育出版社五年級(jí)下冊(cè)

　　小學(xué)體育按新課標(biāo)的要求，說(shuō)課內(nèi)容為跑、跳躍、投擲、籃球、乒乓球。

　　小學(xué)美術(shù)為人民教育美術(shù)出版社五年級(jí)下冊(cè)

　　初中數(shù)學(xué)為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)

　　初中物理為北京師大出版社九年級(jí)全一冊(cè)

　　初中化學(xué)為科學(xué)出版社九年級(jí)全一冊(cè)

　　初中英語(yǔ)為北京教育出版社八年級(jí)下冊(cè)

　　考生從指定版本中自選不同單元的三個(gè)課題，并標(biāo)出順序，在面試資格審查時(shí)上交。

　　六、面試程序

　　（一）參加面試人員按學(xué)科到相應(yīng)的候考室參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。第一位考生在工作人員的指導(dǎo)下從自選三個(gè)課題中抽取說(shuō)課題目，由侯考室引導(dǎo)員引領(lǐng)到備課室備課；第一名考生離開侯考室10分鐘后，工作人員指導(dǎo)第二名考生抽取說(shuō)課題目，其余考生依此類推。

　　（二）面試考生進(jìn)入備課室應(yīng)獨(dú)立完成備課，備課時(shí)間為10分鐘，由備課室引導(dǎo)員引領(lǐng)到考場(chǎng)面試，面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、說(shuō)課題目。

　　七、面試考點(diǎn)設(shè)置

　　（一）面試考點(diǎn)懸掛“長(zhǎng)垣縣2012年特設(shè)崗位教師招聘面試考點(diǎn)”橫幅，設(shè)有考務(wù)辦公室、醫(yī)務(wù)室、休息室等。

　　（二）此次面試共分11個(gè)面試考組。具體分組如下：

　　第一面試考組：初中數(shù)學(xué)

　　第二面試考組：初中物理 初中化學(xué)

　　第三面試考組：初中英語(yǔ)

　　第四面試考組：小學(xué)語(yǔ)文

　　第五面試考組: 小學(xué)數(shù)學(xué)

　　第六面試考組：小學(xué)體育

　　第七面試考組: 小學(xué)音樂

　　第八面試考組: 小學(xué)美術(shù)

　　第九面試考組: 小學(xué)英語(yǔ)

　　第十面試考組: 小學(xué)英語(yǔ)

　　第十一面試考組:小學(xué)英語(yǔ)

　　（三）每個(gè)面試考組設(shè)候考室(第九、十、十一面試考組共用第九候考室)、備課室、面試考場(chǎng)。候考室、備課室、面試考場(chǎng)有足夠的安全距離，保證考生單向流動(dòng)。

　　（四）考點(diǎn)共設(shè)三個(gè)休息室，第一、三、五、七面試考組的考生面試結(jié)束后到第一休息室休息，第二、四、六、八面試考組的考生面試結(jié)束后到第二休息室休息，第九、十、十一面試考組的考生面試結(jié)束后到第三休息室休息。

　　（五）考點(diǎn)設(shè)兩名醫(yī)護(hù)人員值班，并全部進(jìn)行電子信號(hào)屏蔽。

　　八、面試考組的配備

　　（一）每個(gè)面試考組設(shè)5名面試考官，均聘請(qǐng)外地人員擔(dān)任。

　　（二）每個(gè)面試考組設(shè)11名工作人員：其中聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員各1名，候考室工作人員2名，備課室工作人員2名，引導(dǎo)員2名，計(jì)時(shí)員1名，記分員2名。

　　九、面試要求

　　（一）面試考生要按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，在面試過(guò)程中，要遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，服從工作人員的安排。

　　（二）面試考官要獨(dú)立、客觀、公正評(píng)分，不徇私舞弊。

　　（三）凡參與面試的工作人員，要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，并做好保密工作。

　　（四）對(duì)徇私舞弊，違反紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0373-8844934（長(zhǎng)垣縣教育體育局）

　　舉報(bào)電話：0373-8889319（長(zhǎng)垣縣監(jiān)察局）

　　長(zhǎng)垣縣2012年特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年8月13日

　　特別推薦：特崗教師面試試題和技巧全攻略

（責(zé)任編輯：liushengbao）