機關事業崗位就業教齡按工齡計算

　　今年8月，河北省首批7千余名“特崗教師”將完成3年服務期。作為第一批大規模挺進農村的優秀師資，河北省特崗教師給農村基層教育帶來了一股新氣象，在辛勤耕耘的同時，不少特崗教師對于服務期滿后的去留問題也是心存疑慮。首批特崗教師的工作崗位落實情況，直接關系到“特崗計劃”的可持續發展和提升農村教師隊伍的整體素質。日前，省教育廳等多個部門針對“特崗教師”服務期滿后的再就業及安置問題下發通知。

　　留下來擁有優先招聘權

　　據悉，河北省2009年招聘的首批特崗教師到今年8月底將3年服務期滿，今年9月起國家和省不再發放補助資金。教育、財政、編制等部門聯合制定的《關于做好全省農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿落實工作崗位的通知》中要求，對于服務期滿、連續三個學年度考核合格且本人自愿留在當地農村學校任教的特崗教師，在空缺編制內安排專項聘用計劃，按照相關程序辦理聘用手續。可以在原服務學校繼續任教，也可根據當地農村教師缺額情況交流到其它農村初中或小學任教。具備普通高等學校本科學歷、獲教育行政部門表彰或三年服務期內一年以上考核為“優秀”等次的特崗教師，也可選聘到非義務教育階段學校任教。城市、縣鎮義務教育階段學校公開招聘教師，同等條件下要優先招聘特崗教師。

　　機關事業單位就業教齡算工齡

　　省教育廳相關負責人介紹，對于服務期滿且考核合格愿意重新擇業的特崗教師，各地要提供方便條件和必要的幫助，今后城市、縣鎮義務教育階段學校教師空缺需補充人員時，同等條件下應優先聘用。

　　“對于服務期滿切歷年考核合格的特崗教師，今后如被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其服務期按我省規定計算為工齡、社會保險繳費年限。”該負責人說，“選拔服務期滿考核合格并繼續留任的優秀特崗教師攻讀在職教育碩士；報考碩士研究生的，同等條件下優先錄用。”

　　“特崗證”享受優惠

　　《通知》要求，各設崗縣教育部門要認真做好特崗教師的學年度考核及日常管理工作，對于服務期滿且三個學年度考核合格及以上等次的特崗教師，由省級教育行政部門統一發放教育部制定的《特崗教師服務證書》，憑此證書享受國家、省高校畢業生服務基層項目現行優惠政策。

（責任編輯：中大編輯）

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